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，一些并沒有高血壓、高血脂、高血糖“三高癥”的病人，僅有吸煙或被動吸煙史，也易誘發(fā)腦中風(fēng)……在我國每年200至250萬新發(fā)中風(fēng)患者中，約10%是
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;國家局印發(fā)《關(guān)于煙草行業(yè)全面推行專賣內(nèi)管委派制的實施意見》，決定在煙草行業(yè)全面推行專賣內(nèi)管委派制。
采取何種方式方法實行專賣內(nèi)管委派制呢？可以參照我國在企業(yè)實行的會計
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成了團隊共同的行動綱領(lǐng)、共同的理想追求、有效流通的標準語言，成為解決成員沖突與分歧的標準，成為團隊迎接挑戰(zhàn)、應(yīng)對壓力、自我提升、展示一流水平的集結(jié)號。
二、實施項目管理
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，又給予關(guān)懷與慰問，幫助解決生活的困難。當2012年年初對失明客戶進行新春慰問時，客戶感激的說：“謝謝你們煙草將我們當作親人一般看到”。老程的行動不僅感動
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嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。專賣體制為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了十分良好的環(huán)境，我們必須倍加珍惜，決不允許自毀長城，自損形象。要站在講政治、講大局的高度，對國家局的有關(guān)制度
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科學(xué)發(fā)展提供了有力支撐。
面對行業(yè)快速改革發(fā)展面臨的新形勢、新要求和新任務(wù)，我們應(yīng)清醒地認識到，當前行業(yè)卷煙品牌培育與行業(yè)品牌發(fā)展上水平工作要求仍有一定差距，
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;最大限度地爭取良好的內(nèi)、外部執(zhí)法環(huán)境。
二是要關(guān)心同志，團結(jié)互助。與同志們平時多注意思想交流，與一線隊員要推心置腹，開門見山，充分開展批評與自我
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如此感言：“
我們既要防止發(fā)生懷揣熱雞蛋隱蔽偽裝這樣的低級錯誤，更要去除麻痹大意、心存僥幸等等這些心里的‘熱雞蛋’?！?/div>
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，綜合辦是綜合考評各部門工作的牽頭匯總部門，為了真正調(diào)動員工的工作積極性和主動性，我們要認真當好區(qū)局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，
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。眾所周知，延安精神基本點之一就是是堅持“實事求是的思想路線”；井岡山精神的精髓也是“胸懷理想、堅定信念”。對此，具體到我們煙草行業(yè)，從某種意義上
