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  • 煙草物流費(fèi)用定額管理研究

    ,并以知識的形式儲存在系統(tǒng)中,以便為物流費(fèi)用的控制做出正確的決策。   (二)加強(qiáng)嚴(yán)格自律,規(guī)范員工行為。   一要領(lǐng)導(dǎo)帶頭促規(guī)范。物流費(fèi)用
  • 期盼少些習(xí)慣性質(zhì)疑

    企業(yè)一番狡辯和推卸,最后出點(diǎn)小錢交罰款,事情就不了了之?,F(xiàn)在我們亟需確立一項(xiàng)共識,即食品安全是管出來的,而不是僅靠企業(yè)的道德自律
  • 堅(jiān)持行業(yè)改革發(fā)展 推動基層工作上水平

    ;圍繞提高監(jiān)管效能、鞏固煙草專賣制度,加強(qiáng)市場監(jiān)管模式創(chuàng)新,完善政府領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)法協(xié)作機(jī)制,健全內(nèi)部協(xié)同和區(qū)域協(xié)作機(jī)制,推動客戶自律監(jiān)管和社會化
  • “辣味”過后需整改

    其“誠信檔案”,將對其今后的入學(xué)、就業(yè)、信貸、社會認(rèn)知產(chǎn)生長期的負(fù)面影響,還會有多少人拿作弊不當(dāng)回事兒?也只有誠信真的從道德自律走向制度與法律約束
  • 商業(yè)企業(yè)營銷部門如何做好下半年銷售工作

    規(guī)范經(jīng)營責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任追究機(jī)制,實(shí)行定期檢查、定期考核,增強(qiáng)違規(guī)懲處力度,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工規(guī)范自律和零售客戶規(guī)范經(jīng)營的自覺性,確保規(guī)范卷煙經(jīng)營
  • 控?zé)煵恢辉跓o煙日

    這種情況需要的是個(gè)人加強(qiáng)自律,進(jìn)而樹立正確的快樂觀,千萬不能只顧自己享受所謂的快樂,而不顧別人的痛苦,這也是煙民應(yīng)該遵守的最基本的道德底線。鏡頭三
  • 對尸位素餐說不

    件辦理、舉報(bào)投訴、真假卷煙鑒別、法律法規(guī)宣傳等方面的需求,要做到一次性告知、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù),提升服務(wù)效能?!?”就是要落實(shí)4項(xiàng)自律制度,即落實(shí)首問負(fù)責(zé)制
  • 亦喜亦憂“平均數(shù)”

    需要即時(shí)通信服務(wù)提供企業(yè)的自律。如果說在即時(shí)通訊工具的發(fā)展初期,因缺乏規(guī)范而泥沙俱下我們尚可原諒,那么今天已經(jīng)發(fā)展到如此規(guī)模,還漠視社會責(zé)任就怎么也說不過去
  • 企業(yè)廉政建設(shè)重在以制度約束權(quán)力

    社會和企業(yè)發(fā)展的要求。比如黨員干部廉潔自律問題,在不同的時(shí)期不同的階段,有不同的反映形式,需要有制度規(guī)定及時(shí)跟進(jìn);行業(yè)和部門新出現(xiàn)的不正之風(fēng)
  • 推進(jìn)辦事公開 打造陽光煙草

    實(shí)施細(xì)則、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開實(shí)施細(xì)則、集體合同情況公開實(shí)施細(xì)則、 財(cái)務(wù)決算公開實(shí)施細(xì)則、廣告宣傳公開實(shí)施細(xì)則等17個(gè)規(guī)章制度。成立了辦事公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、預(yù)審小組、工作小組、監(jiān)督小組