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、學(xué)法培訓(xùn)、座談?dòng)懻摷伴_展各種文體活動(dòng)等，提高專賣隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)，按照“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活動(dòng)”的要求，保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新
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基礎(chǔ)，推進(jìn)“管理創(chuàng)一流”深入開展。群眾是真正的英雄。“眾人拾柴火焰高”。要讓管理工作突出特色、取得實(shí)效，必須激發(fā)群眾的智慧和參與熱情。要把群眾性創(chuàng)新活動(dòng)作為企業(yè)“管理創(chuàng)一流
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“紫禁城”，亦有“紫氣東來(lái)”的美好祝福；紫色又代表著神秘和爛漫，如紫水晶是唯一紫色系的寶石，它有助于開發(fā)智慧，發(fā)揮潛能，亦
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萬(wàn)物之魂，論道者乃是擁有大智慧之人。論道·黃鶴樓極具傳統(tǒng)文化的神韻，既繼承了中國(guó)古代美學(xué)的經(jīng)典要素，也表達(dá)了樸素的辨證思維，古典莊重的紅黑兩色
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所屬干部員工的智慧和力量，不斷增強(qiáng)所屬干部員工的凝聚力和執(zhí)行能力。
三問(wèn)自己將來(lái)離崗后留什么？在正常情況下，一個(gè)人工作的時(shí)間才30多年，減去
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的眼球，發(fā)揮它們品牌傳播的功能，睢寧煙草分公司的營(yíng)銷人員也做足了功課。
員工智慧蘊(yùn)藏?zé)o窮力量，我們組織客戶經(jīng)理，用“頭腦風(fēng)暴”的方法激發(fā)靈感
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;與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，傾聽群眾呼聲，集中群眾智慧，反映群眾意愿，貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，使黨和國(guó)家的方針政策和措施更好地
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（一）系統(tǒng)管理原則。系統(tǒng)管理就是利用系統(tǒng)論原理，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮系統(tǒng)中每個(gè)要素的智慧和力量，系統(tǒng)激合管理要素的潛能，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)要素的功能
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”，是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中長(zhǎng)期積累、不斷沉淀、日月凝集的結(jié)果，是企業(yè)一代一代員工集體智慧的結(jié)晶。企業(yè)文化建設(shè)不可能一蹴而就，企業(yè)文化建設(shè)貴在持之以恒。當(dāng)前
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，有智慧、熱心授課而且善于講課但長(zhǎng)相一般的員工可能會(huì)被拒之門外，結(jié)果將與上述情況一樣，企業(yè)找不到幾個(gè)真正能講課的文化內(nèi)訓(xùn)師，更不要說(shuō)組建隊(duì)伍
