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綠色革新路徑。在綠色財務(wù)、綠色物流、綠色辦公、綠色生活、綠色人才、綠色價值六大業(yè)務(wù)領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力。加大綠色財務(wù)核算與管理，支持環(huán)境友好型項目的研發(fā)和應(yīng)用；優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)布局
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，全靠車頭帶。為厚植鄉(xiāng)村振興人才沃土，西藏區(qū)局（公司）依托行業(yè)資源、職業(yè)院校等，狠抓致富帶頭人隊伍建設(shè)，堅持“理論學(xué)習(xí)
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新發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)全市行業(yè)發(fā)展全局，一體推進(jìn)企業(yè)軟硬實力綜合發(fā)展。夯實業(yè)務(wù)技能，錘煉人才隊伍。定期匯總下發(fā)學(xué)習(xí)資料，每季度組織營銷知識測試，有效促進(jìn)全市
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于基地的持續(xù)賦能，黃山市局專賣隊伍技能水平和內(nèi)訓(xùn)師水平持續(xù)提升，形成了以基地鍛造人才、以人才反哺基地運(yùn)行的良好格局。截至目前，全市三級及以上煙草專賣管理師持證
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和各項目標(biāo)、指標(biāo)工作質(zhì)效提升。打造“能力提升積分鏈”，助力員工加速成長。研究制定《員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理辦法》《“訂單式人才”培養(yǎng)方案》和《員工“導(dǎo)師制”實施方案》，建立健全以“師帶
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推進(jìn)智慧物流建設(shè)，從卷煙精準(zhǔn)調(diào)運(yùn)、倉儲煙葉智能升級、綠色循環(huán)利用、強(qiáng)化平臺管控、培育物流數(shù)智化人才等方面入手，圍繞“效率、服務(wù)、安全、精益、成本”五個關(guān)鍵詞，
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兩會?！斑@兩條建議是基于強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐和健全公共安全體系方面提出的，希望對激發(fā)鄉(xiāng)村振興人才活力、提高公共安全治理水平起到積極作用。”蘇家恩表示，將持續(xù)踐行初心使命
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，致力于打造綠色可持續(xù)的煙草生態(tài)鏈。同時，加大對人才培養(yǎng)和引進(jìn)的力度，提高勞動者的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力，以人才驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級，確保新質(zhì)
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;踔厲奮發(fā)、勇毅前行。要緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求，以強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)一體推進(jìn)各項重點措施，深化人才隊伍建設(shè)，夯實人才發(fā)展基石，努力
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中層管理人員績效與部門業(yè)績考核結(jié)果緊密關(guān)聯(lián);以創(chuàng)新工作室建設(shè)為依托，加大各崗位人才培養(yǎng)力度，制定青年托舉人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化新入職人員能力培養(yǎng)模式。2024年
