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;勞動(dòng)紀(jì)律、工作狀態(tài)、質(zhì)量和效率的檢查考核，各部門整改情況及成效的公示，相關(guān)管理制度的完善等工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。
會(huì)議要求，廠領(lǐng)導(dǎo)班子要帶
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辦公用房進(jìn)行了公示，并向市局主管部門匯報(bào)自查結(jié)果，從制度上保證無(wú)離退休領(lǐng)導(dǎo)干部占用辦公用房，無(wú)工作人員超標(biāo)辦公用房，無(wú)失控漏報(bào)辦公用房。
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;確定評(píng)選對(duì)象后再進(jìn)行公示，以此保證評(píng)選活動(dòng)的公開(kāi)、公平、公正。
此次評(píng)選活動(dòng)的開(kāi)展，激勵(lì)和引導(dǎo)了更多的員工精神文明建設(shè)中來(lái)，弘揚(yáng)了尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻
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人才20名。
本次聘任共計(jì)64人申報(bào)，聘任全過(guò)程遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則，經(jīng)過(guò)資格審查、面試答辯、民主測(cè)評(píng)、公示等程序，24人得到聘任，其中
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終端進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。通過(guò)測(cè)評(píng)評(píng)選出現(xiàn)代終端前20%的作為優(yōu)秀零售終端客戶，并將優(yōu)秀現(xiàn)代終端客戶在寧夏煙草服務(wù)平臺(tái)予以公示，借助平臺(tái)制作“每日一星”專題活動(dòng)，對(duì)
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規(guī)范、文明、高效的服務(wù)窗口。
一是積極提升服務(wù)環(huán)境。辦證大廳環(huán)境整潔有序、設(shè)備齊全，信息欄公示內(nèi)容及時(shí)更新，確保零售戶能及時(shí)了解最新的辦證流程、程序等；
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將進(jìn)行張榜公示。
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需將原由和結(jié)果反饋給提出人，每半年由車間對(duì)合理化建議暨創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)情況進(jìn)行公示。
此次針對(duì)車間全年已采納并實(shí)施的14項(xiàng)合理化建議，車間評(píng)審會(huì)共計(jì)評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)及鼓勵(lì)獎(jiǎng)
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摸底情況，分公司對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行公開(kāi)公示。下一步，將開(kāi)展為幫扶對(duì)象“送溫暖”活動(dòng)，從政治、思想、情感上關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。
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局（公司）堅(jiān)持次募捐始終遵循“扶貧濟(jì)困、安老救孤、賑災(zāi)助醫(yī)、興善助學(xué)”的慈善理念，堅(jiān)持捐贈(zèng)自愿，鼓勵(lì)奉獻(xiàn)的原則，對(duì)捐款人員、金額等情況及時(shí)公示
