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分析，要求各部門深入剖析本月預警產(chǎn)生原因，提出解決辦法，從根源上杜絕預警發(fā)生。
七是嚴格預警工作考核，加強內(nèi)管檢查力度，對預警
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;成立工作考核評價小組，巡回各站（點）予以督導檢查，工作結(jié)束后予以考核排序，嚴格獎懲兌現(xiàn)，督促工作高標準
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，加大對重要道路和區(qū)域的監(jiān)管力度，實施動態(tài)監(jiān)管，及時挖掘有效線索和信息。
六是加大考核力度，把專賣打假作為專賣管理工作考核的重點，
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工作考核為契機，不等不靠，提振信心，及時整改，確保各項工作取得成效。
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，把主動溝通作為深化工作的重要方法，扎實做好內(nèi)部專賣監(jiān)管工作；強化考核，制定內(nèi)容全面、可操縱性強的內(nèi)管工作考核機制，嚴格考核
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管理辦法》。
三是保持體系建設(shè)的良好狀態(tài)。增強各部門各崗位目標管理意識，科學管理并運用綜合管理平臺，嚴格做好員工工作考核，將員工綜合管理操作情況納入二級
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班子成員、部門負責人、稽查員、客戶經(jīng)理工作職責，并列入每月工作考核。
三是轉(zhuǎn)變作風，深入基層。領(lǐng)導班子深入徐家渡網(wǎng)點調(diào)研，與一線員工座談，了解
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點部位進行全面檢查，做好防火、防盜等安全管理，加強對消防設(shè)施的維護管理。
五是加大考核工作力度。將安全目標責任層層分解，加大部門安全工作考核比重，對
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，廣西崇左市局組織各派駐組內(nèi)管員以交叉互查互評方式開展了二季度專賣內(nèi)管工作考核。
互查互評考核工作依據(jù)是全市《卷煙規(guī)范經(jīng)營工作考核辦法》及《內(nèi)管派駐機構(gòu)工作業(yè)績考核細則》，從縣級局
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日常工作考核范圍進行嚴格考核，不斷推動安全管理工作上水平。
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