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，對煙農(nóng)處理的鮮煙葉進行核實登記，確保每一戶、每一塊田不適用鮮煙葉處理在田間，要積極探索鮮煙葉處理的新方法，爭取鮮煙葉利用價值的最大化。三要全力
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轉(zhuǎn)化的推廣和應(yīng)用，將新技術(shù)、新品種、新工藝、新方法等向地方煙區(qū)推廣應(yīng)用，進一步改善煙葉品質(zhì)，提高煙葉的生態(tài)性和安全性，增加種植收入；
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有機結(jié)合，充分利用超高速設(shè)備預(yù)防維護檢修等機會，組織維修、操作人員學(xué)習(xí)、分享、交流超高速維護新技能、新方法，提升超高速設(shè)備維護動手能力。目前，
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;紅云紅河集團烏蘭浩特卷煙廠取得了優(yōu)異的成績。
制絲車間開拓者QC小組發(fā)布的《研究3000kg制絲線摻配段柔性生產(chǎn)的新方法》成果脫穎而出，獲得一等獎；卷接包車間卷接QC
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、培養(yǎng)創(chuàng)新能力三方面著手，確保用新方法、新思路來解決發(fā)展中的新老問題。四是積極營銷。著重在市場導(dǎo)向、服務(wù)質(zhì)量上下功夫，進一步完善工商協(xié)調(diào)機制、打造營銷隊伍、樹立四川煙葉品牌
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烘烤新方法。它改變了傳統(tǒng)烘烤掛桿裝煙方式，只需要把從田間采回的成熟煙葉葉尖朝上、葉基朝下，依次排列放在托架上即可，減少了掛桿烘烤的編煙、解桿工序，
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拓寬工作思路，積極探索新方法、新措施、新途徑，形成“百花齊放”的新局面。
四是加強督導(dǎo)考核，確保工作實效。建立以目標管理體系為導(dǎo)向的績效考核激勵機制
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;現(xiàn)場交流，攻克難點。期間通過多次模擬訓(xùn)練考試，學(xué)員們深感不僅更新了知識，拓寬了眼界，提高了技能水平，而且從中獲得了新思維、新方法
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和市場監(jiān)管新方法。著手研究涉煙違法犯罪活動的一般規(guī)律和共性特點，建立了假煙犯罪活動積分預(yù)警規(guī)則和“黑名單”制度，初步實現(xiàn)從“以案找人”向“以人找案”的轉(zhuǎn)變；
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，不斷探索環(huán)保宣傳的新方法和新途徑，不斷完善環(huán)保宣傳的長效機制。
