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,因需施教,從而達(dá)到提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的目的。二是加強(qiáng)內(nèi)管隊(duì)伍建設(shè)。內(nèi)管工作的特殊性,對(duì)內(nèi)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求較高。所以,保證內(nèi)管隊(duì)伍的穩(wěn)定性尤為重要
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。但是,受到煙草行業(yè)壟斷性質(zhì)、卷煙消費(fèi)的特殊性以及卷煙營(yíng)銷活動(dòng)的獨(dú)占性等主客觀因素的影響,煙草企業(yè)在卷煙品牌培育思路、手段以及創(chuàng)新等方面有著很大的局限性,與市場(chǎng)
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教育的特殊性,針對(duì)不同的需求,設(shè)置不同的課程,采用不同的培訓(xùn)模式,多渠道、多層次實(shí)施培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
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的石臺(tái)、青陽(yáng)、東至縣相鄰。區(qū)域位置的特殊性,所帶來(lái)的影響體現(xiàn)在,一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異,大量農(nóng)村人口向江浙滬尋求就業(yè),造成人口資源的流失
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寄遞的特殊性,網(wǎng)絡(luò)交易的虛擬性,導(dǎo)致查處網(wǎng)上售煙案件難以摸清違法卷煙源頭和及時(shí)鎖定嫌疑人。一是涉煙嫌疑人難以鎖定。由于違法嫌疑人通常使用假證件,致使很多案件
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,這雖然有我們行業(yè)特殊性的客觀因素在里面,但更多的還是企業(yè)財(cái)務(wù)政策敏感性的缺失所致。
2、質(zhì)量管理體系建設(shè)落地化進(jìn)度較慢
自2009年推行質(zhì)量管理體系建設(shè)工作以來(lái)
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黨員所在工作崗位和黨員身份的特殊性,更需要黨支部真情呵護(hù)和溫情關(guān)懷。當(dāng)前行業(yè)發(fā)展進(jìn)入拐點(diǎn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,貴州中煙掀起了“精造工程”二次創(chuàng)業(yè)新高潮。一線員工
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保護(hù)法,讓青少年遠(yuǎn)離煙草的重要舉措。做好這一解釋,有助于中小學(xué)校周圍零售戶正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題的特殊性和和嚴(yán)重性,進(jìn)而理解這一行動(dòng)的重要性和必要性,打消
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、互相促進(jìn)的良好關(guān)系。
首先,卷煙營(yíng)銷服務(wù)理念應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)由“自我為中心”向合作互動(dòng)的方向轉(zhuǎn)變。
應(yīng)當(dāng)說(shuō),煙草行業(yè)所具有的壟斷性是由于其行業(yè)特殊性所造成的,
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;卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)行“一價(jià)制”不僅不違反卷煙經(jīng)營(yíng)的總體要求和規(guī)定,而且還能夠更好地推動(dòng)整個(gè)卷煙營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)深入開(kāi)展。鑒于煙草制品所具有的特殊性,與其他商品相比其在經(jīng)營(yíng)與管理