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數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性。二是適當(dāng)調(diào)整專賣人員權(quán)責(zé)，促進案件處理能力提升。形成案審人員上崗制度，推動案件偵辦、審理隊伍進一步專業(yè)化，形成“專業(yè)導(dǎo)向、終身負(fù)責(zé)”的案件審理
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運行平穩(wěn)。二要更加注重節(jié)約挖潛，深入推進精益管理，促進企業(yè)管理升級。三要更加注重能力提升，推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，全面提高干部員工隊伍素質(zhì)。
省局
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執(zhí)法服務(wù)水平再上新臺階。
注重能力培訓(xùn)。圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升、柔性執(zhí)法，加強專賣人員思想政治和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過日常實際工作案例，加深執(zhí)法人員對執(zhí)法程序
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巧家貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和教育事業(yè)發(fā)展的民生工程，著力促進巧家縣自我積累、自我發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的能力提升。
通過實實在在為巧家人民做實事，協(xié)議期內(nèi)實施的所有幫扶建設(shè)項目
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;黃金眼）新品上市宣傳、賣點介紹、新品投放及營銷策略、終端陳列技巧及經(jīng)營能力提升等作了講解。
隨著章全紅教授的精彩講解，培訓(xùn)會場高潮迭起，掌聲不斷。在培訓(xùn)結(jié)束
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的整改提升，通過對終端資源的有效利用和品牌培育、品牌推介技能等軟實力的提升，促進整體經(jīng)營能力的提升。截止10月27日，石林分公司全面完成了91戶擬建現(xiàn)代終端客戶
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員工的思想境界、理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
四是開展“培訓(xùn)考試”能力提升活動。開展全員崗位知識培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定了“每月一考”活動實施方案，詳細(xì)規(guī)定了考試范圍、內(nèi)容、對象
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貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和教育事業(yè)發(fā)展的民生工程，著力促進對口幫扶地區(qū)自我積累、自我發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的能力提升。
今后，集團將按照扶貧工作“不脫貧，不脫
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所想、急客戶所急，做客戶卷煙經(jīng)營的“支招人”，盡最大努力幫助客戶挖掘經(jīng)營增值潛力，實現(xiàn)崗位自我價值，促進經(jīng)營能力提升。
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;包括入學(xué)教育、馬克思主義與中國特色社會主義最新理論成果，黨性修養(yǎng)、企業(yè)管理與能力提升，卓越管理者的成長之旅三個單元，培訓(xùn)旨在提升行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平。行業(yè)
