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水平、質(zhì)量上臺”階這項中心工作，以文明創(chuàng)建活動為抓手，強化組織領(lǐng)導、深化道德教育、加強業(yè)務(wù)培訓、豐富活動載體，經(jīng)過該局上下共同努力，該局工作實績
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監(jiān)督關(guān)口前移。
一是排查評估風險。全面清理和明確各類職權(quán)，逐層逐級查找權(quán)力行使、制度建設(shè)、思想道德、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險，并按照“高”、“中”、“低”三個等級
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;使全體員工投入到文明城市創(chuàng)建活動中。
二是走訪慰問道德模范，號召全體員工學習朱文蘭老人義務(wù)清掃街道50年的感人事跡，從而凝聚力量激發(fā)活力。
三是簽訂“門前五包
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，執(zhí)政為民”的宗旨意識；時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的警訓，端正工作態(tài)度，強化“為民、務(wù)實、廉潔、高效”意識，加強道德修為
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;不斷鞏固成果，持續(xù)改進，突出重點，注重實效，基本實現(xiàn)了建設(shè)“基礎(chǔ)管理扎實、創(chuàng)新活力較強、管理民主科學、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧、領(lǐng)導堅強有力
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道德，切實加強黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的堅固防線。
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禁令”為切入點，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“五個一”活動，重申和強調(diào)廉潔過節(jié)的各項紀律和規(guī)定，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線
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也得到了社會各界的認可，他先后榮獲鹽城市“道德模范”、“關(guān)心下一代工作先進個人”、十大“三農(nóng)”人物提名獎等稱號。
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;著重本地市場查出，做好轉(zhuǎn)銷結(jié)合，為營銷工作贏得主動；
三是做好元月車輛應(yīng)急預(yù)案，為配送中心送貨車輛提供后勤保障；
四是堅守職業(yè)道德
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系統(tǒng)學習了國學與道德修養(yǎng)、行業(yè)文化與公司文化、高效工作方法與溝通技巧、質(zhì)量管理、行為規(guī)范與職場禮儀、辦公軟件系統(tǒng)操作與應(yīng)用、公文處理與應(yīng)用寫作、企業(yè)管理概論、管理與創(chuàng)新、團隊協(xié)作與執(zhí)行力提升、行業(yè)改革與
