，在雷得聚耐心周到的服務下，顧客終于買到了自己心儀的商品，并開心地說：“
老板，你的服務真是貼心，下次還會再來的?！泵ν晟?/div>
，他們的心理發(fā)生失衡和錯位，把自己與商人、老板作比較，逐漸放松了對自己的要求，從接受吃請、收受禮金開始，逐漸喪失了黨性，
之間及員工與老板之間的和睦相處，能滿足員工的各種層次心理需求，幫助員工成長以及實現(xiàn)自我價值，獲得成就感，提高幸福感。煙草企業(yè)可否利用“雷尼爾效應
;合作社持續(xù)發(fā)展會更加困難。
2.6合作社經營范圍過窄
由于合作社建設時間較短，相關制度建設還不完善，大部分煙葉種植合作社只是簡單由部分煙農或老板因為煙草公司的需要
