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,提升自我經(jīng)營(yíng)能力,提高盈利水平。
濱州市煙草公司、濱城區(qū)、惠民縣、陽(yáng)信縣等七個(gè)區(qū)縣的卷煙零售戶代表共200人參加了培訓(xùn)。
濰坊:
“將軍”雪茄亮相
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?讓我們來(lái)看法律是怎么規(guī)定的,《招標(biāo)投標(biāo)法》第二十四條規(guī)定:“招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)確定投標(biāo)人編制投標(biāo)文件所需要的合理時(shí)間;但是,依法必須進(jìn)行
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過(guò)質(zhì)量檢測(cè)的雪茄,也就是我們俗人口中所說(shuō)的“假貨”。
不得不提的是,就算同一個(gè)牌子,每種尺寸的雪茄都會(huì)有不同的深淺色,雖然一盒二十五支裝的雪茄
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經(jīng)常性的煙草專賣法律法規(guī)知識(shí)宣傳活動(dòng),使群眾知法、懂法、守法、護(hù)法,有效切斷非法卷煙的銷售渠道,增強(qiáng)卷煙零售客戶的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí),提高消費(fèi)者的自我維權(quán)
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局與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),我市參與會(huì)議評(píng)審的論文《煙草行業(yè)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的對(duì)策和建議》獲得二等獎(jiǎng);2013年,組織撰寫《效能監(jiān)察工作取得的實(shí)效、存在問(wèn)題與對(duì)策措施
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,提高員工滿意度和忠誠(chéng)度;全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),努力使每一名員工都成為企業(yè)文化核心理念的傳播者、實(shí)踐者,引導(dǎo)員工更好地將個(gè)人職業(yè)發(fā)展、自我價(jià)值
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;兢兢業(yè)業(yè),抓住今天,奮發(fā)有為。艾伯特?愛因斯坦毫不忌諱地在世人面前坦言:“我從不去想未來(lái),因?yàn)樗鼇?lái)得太快了?!焙嗬?華茲華新?朗費(fèi)多在詩(shī)中寫道
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,忽視了外部監(jiān)管。這導(dǎo)致我們的工作不能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,有時(shí)候相對(duì)滯后。
二、關(guān)于對(duì)縣級(jí)局紀(jì)檢監(jiān)察人員的配置設(shè)想
由于該局紀(jì)檢監(jiān)察工作人員人數(shù)少,同時(shí)又為
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;靠不來(lái),必須超前謀劃,科學(xué)布局,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印地往前推進(jìn)方能實(shí)現(xiàn)。我們有理由相信,在不遠(yuǎn)的將來(lái),漯河市城區(qū)
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的內(nèi)涵,形成富有個(gè)性、特色鮮明、為我所用的煙草企業(yè)文化實(shí)踐體系。
煙草企業(yè)要建立企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制。要踐行企業(yè)文化之道,傳播企業(yè)文化,凝練企業(yè)文化內(nèi)涵