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;工作能力有待進(jìn)一步提高
近幾年，行業(yè)加大了薪酬改革力度，基層員工的薪酬水平有較大的提高，普通的煙葉技術(shù)員的年薪在當(dāng)?shù)仄毡槟苓_(dá)到中等或是中上等水平。但是少數(shù)
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，提高生產(chǎn)水平，也可以通過職業(yè)煙農(nóng)的示范作用，帶動(dòng)持觀望態(tài)度的普通煙農(nóng)，促進(jìn)煙葉持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。（2）抓好亮點(diǎn)
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負(fù)責(zé)人，還是一名普通職工，在行業(yè)改革發(fā)展面臨形勢(shì)日益嚴(yán)峻的大背景下，無(wú)論從大局考慮，還是從自身出發(fā)，都要始終繃緊“嚴(yán)格規(guī)范”這根弦
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改造，可樂已經(jīng)變得和一瓶普通的糖漿與碳酸水混合物并無(wú)二致了，但依然風(fēng)頭不減當(dāng)年，甚至有過之而無(wú)不及。這里的可口可樂已經(jīng)不僅僅是那個(gè)能帶來瞬間舒爽的飲料了，更重
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普通員工，一視同仁，一律嚴(yán)格執(zhí)行。
二是建立了例會(huì)點(diǎn)評(píng)制度，在每周工作例會(huì)和月度工作例會(huì)上，負(fù)責(zé)督查的領(lǐng)導(dǎo)同志將近段時(shí)間督查發(fā)現(xiàn)的零售終端形象
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。”
此時(shí)的火柴已不再是專供豪商顯宦的奢侈品，尤其是在城鎮(zhèn)，大部分普通百姓的家里，只要不是窮得叮當(dāng)響，都會(huì)有那么一兩盒火柴用于家用。
“其實(shí)
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煙草在線專稿 挽著褲腿，雙腳沾滿泥土，雙手敷著厚厚一層煙油，臉龐因?yàn)槌Ｄ陸敉夤ぷ鞫鴷竦明詈?#xff0c;這就是恩施市城郊煙草站三岔收購(gòu)組的一名普通
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可以是社會(huì)待業(yè)人員、普通零售客戶、物流場(chǎng)站搬運(yùn)工人，甚至可以是一些涉入不深的銷假人員，當(dāng)然后者的尺度把握要求更高。就目前我們煙草專賣管理部門的實(shí)際來看，以部門為
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引起消費(fèi)者的關(guān)注。是不是產(chǎn)品越高端越好呢？答案是否定的，因?yàn)閲?guó)家煙草專賣局對(duì)于高端卷煙價(jià)格進(jìn)行了限制，再者，超高端卷煙讓普通消費(fèi)者承受不起
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和高強(qiáng)度的非金屬等雜物，普通鐵件還可以在進(jìn)入粉碎機(jī)之前增加永磁鐵剔除，假如是不銹鋼或非金屬就不好處理，該類雜物進(jìn)入粉碎倉(cāng)后就會(huì)造成打刀或打輥損壞。要恢復(fù)粉碎功能
