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人才培養(yǎng)機制，深化“平臺+項目+人才”培養(yǎng)模式，以創(chuàng)新平臺為依托，深入挖掘業(yè)務(wù)流程中的痛點、難點問題，進而形成自主創(chuàng)新項目清單
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;漸漸變成了“省心活”。為解決農(nóng)網(wǎng)終端服務(wù)短板弱項，客戶經(jīng)理依托拜訪系統(tǒng)，為零售戶提供“一對一”精準(zhǔn)經(jīng)營指導(dǎo)。針對管月木的情況，客戶經(jīng)理每月都會
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試點，整村推進集中連片種植，促進高效機械作業(yè)與綠色生產(chǎn)技術(shù)共享。產(chǎn)業(yè)融合方面，依托煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體與合作平臺，推行“煙葉+非煙”雙合同、雙
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畢節(jié)黔西市林泉煙葉科技園，育苗棚依托智能管控系統(tǒng)結(jié)合AI算法與云端決策，實現(xiàn)苗棚溫度自動調(diào)節(jié)、苗池水肥管理自主調(diào)控、煙苗生長實時監(jiān)測，推動全過程智能化育苗。大田
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，首次對涉煙案件依法采取線索立案方式。在案件偵辦過程中，辦案人員依托大數(shù)據(jù)研判的技術(shù)手段，克服了相關(guān)嫌疑人反偵察意識較強的“魔高一尺”，展現(xiàn)了“情報
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“第一議題”制度放在推動發(fā)展的基點上，黨組書記圍繞工作實際提出貫徹落實意見，依托公司督辦機制強化推進執(zhí)行，確保企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確方向前進。各級黨組織以學(xué)
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創(chuàng)新研判技戰(zhàn)方法、迅速開展分工協(xié)作，與犯罪嫌疑人斗智斗勇、展開博弈。他們是數(shù)據(jù)研判的“分析員”——“快來看，他們在群里討論紙張的燃燒性！”依托全國性涉煙犯罪
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河北、山東、安徽等地調(diào)查取證。在湖北省公安廳、湖北省局指導(dǎo)支持下，依托湖北煙草大數(shù)據(jù)情報中心，案件專班成功鎖定了曾從金某某處購買過煙機的河南省平頂山市寶豐縣的張某某
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，貴州省煙草公司貴陽市公司通過校企合作方式，以科研項目為依托，先后打造擴繁基地1個、天敵繁育中心1個，開展“三蜂一蝽”專業(yè)化養(yǎng)殖、規(guī)模化繁育
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公安廳與江西省煙草專賣局緊急成立聯(lián)合指揮部，直抵九江。“必須全鏈條摧毀，這是使命之戰(zhàn)！”指揮部會議室里，燈光徹夜未熄。依托成熟的煙警協(xié)作機制
