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發(fā)揮組織、培育、調(diào)配職能，在需求量大、培養(yǎng)周期短的情況下，為“中華專線”建好人才梯隊(duì)。近階段，上海卷煙廠二車間圍繞“中華專線”人員配置需求進(jìn)行了充分調(diào)研
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;完善答題技巧，切實(shí)提高考試通過率。開展“師徒帶教”工作是實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的一種手段，是企業(yè)不斷壯大的有效路徑。師帶徒、徒變師，良性循環(huán)才能推動(dòng)行業(yè)更好發(fā)展
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今年政府工作報(bào)告提出，要大力支持、大膽使用青年科技人才。江蘇中煙南通煙濾嘴有限責(zé)任公司（以下簡稱“南濾公司”）深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，深化青年
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他們的培養(yǎng)和成長，車間有著義不容辭的責(zé)任。為此，車間積極貫徹公司忠愛文化人才觀，做好新員工培訓(xùn)、育成規(guī)劃和措施制定，認(rèn)真細(xì)致落實(shí)各項(xiàng)工作
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;并被江蘇中煙聘任為職業(yè)技能鑒定考評(píng)員。江蘇中煙職業(yè)技能鑒定工作專兼職人才隊(duì)伍建設(shè)縱深推進(jìn)，為企業(yè)技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)工作高質(zhì)高效開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。近年來，江蘇
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話，勤勤懇懇，春風(fēng)化雨，為青州卷煙廠人才培養(yǎng)和文化傳承貢獻(xiàn)著自己的力量。
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新技能、創(chuàng)造新業(yè)績，全面提升操作崗位人員的整體素質(zhì)，為卷包設(shè)備改型提供強(qiáng)有力的人才保障。企業(yè)大力支持此項(xiàng)活動(dòng)開展，特邀了山東中煙青島卷煙廠三位專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任評(píng)委
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;切實(shí)掌握車間職工特別是青年職工的學(xué)習(xí)訴求和職業(yè)發(fā)展愿景，通過“師帶徒”、結(jié)對(duì)幫扶、跨崗鍛煉等舉措，挖掘善學(xué)習(xí)、肯努力、能力強(qiáng)的人才，并充實(shí)到關(guān)鍵崗位中。機(jī)制托
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煙草在線南昌消息 為加強(qiáng)員工對(duì)新制定下發(fā)的《專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘管理辦法》和《職業(yè)技能等級(jí)聘用管理辦法》的認(rèn)識(shí)，傳遞企業(yè)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)及技能人才培養(yǎng)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我成長
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煙草在線江西消息 近日，江蘇中煙南京卷煙廠吳勇副廠長一行，到江西中煙南昌卷煙廠考察交流人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
南京煙廠同仁在南昌煙廠紀(jì)委書記張世勤的陪同
