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的科研工作部署，針對煙草行業(yè)面臨的重大科技問題，進(jìn)行課題申報和立項，開展應(yīng)用基礎(chǔ)、共性技術(shù)和前沿技術(shù)研究。
譚金芳副校長對會議作了總結(jié)發(fā)言。
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經(jīng)營管理相關(guān)的安全案例，有針對性地貼近社內(nèi)的安全管理，把帶有共性的安全事故例子在社內(nèi)廣泛討論學(xué)習(xí)，同時，利用微信、板報、宣傳欄和宣傳冊等形式
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”的方法，輔助維修人員快速找出故障發(fā)生的共性問題，高效的進(jìn)行著第三個閉環(huán)——維修預(yù)防閉環(huán)的開展，盡可能消除類比問題的反復(fù)出現(xiàn)。由此，三閉環(huán)維保
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，支柱品牌，主導(dǎo)品牌銷量都受到影響，輔助替代品牌如軟云、玉溪的替補(bǔ)效應(yīng)更加微弱，銷量也不同程度地受到影響。通過以上分析，有共性
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，有利于體現(xiàn)共性與個性問題，從而更好地、有針對性地解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題。
3、綜合評價與交叉評估相結(jié)合
綜合考評突出專賣管理工作全面性考核，并建立銷量
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物的共性問題找出個性問題，才能有效的解決問題。所以要在“講責(zé)任、做榜樣、敢管理、帶隊伍、重協(xié)作、善學(xué)習(xí)”方面進(jìn)行認(rèn)真思考與實踐，問題就是潛力，差距就是動力
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群眾路線不流于形式，必須將“問”與“答”相貫通。群眾之事，主要是衣食住行方面的民生問題，黨員干部日常處理的也大多是這些方面的問題。對待這些具有共性的問題
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的共性問題，可能堯都區(qū)或許例外。結(jié)合2014年專賣考核辦法，量化不再考核，實行周報表制，大要案扣分之后，沒有增分空間，
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;只要看到年輕人吸毛煙，大家都會給他取上一個共性的綽號“半焉老倌”；在香煙幾乎成為個人形象代言的今天，毛煙不為年輕人接受，然而，我恰好
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，深入了解基層狀況，認(rèn)真調(diào)查研究。通過深入了解研究典型煙農(nóng)、代表性零售戶，從中找出當(dāng)前基層基礎(chǔ)工作中存在問題，從一定數(shù)量的個性中找出共性
