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，確保職工隊伍思想健康穩(wěn)定。二是狠抓信訪條例學(xué)習(xí)。引導(dǎo)職工按程序，依法依規(guī)合理反映訴求。三是狠抓維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制。層層簽訂維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任制，開展不穩(wěn)定因素排查化解
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以及四屆泰州市紀(jì)委二次全會精神，學(xué)習(xí)了葉冬華同志在市十一屆紀(jì)委二次全會上的重要講話。結(jié)合該局工作實際，將加強(qiáng)四個方面工作。
一是要在應(yīng)對“四個考驗”、化解“四個危險”中
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煙葉特色品種篩選與利用”、“特色優(yōu)質(zhì)煙葉物質(zhì)代謝基礎(chǔ)研究”、“特色優(yōu)質(zhì)煙葉科學(xué)保障大田生長時間配套技術(shù)研究”、“煙葉物質(zhì)轉(zhuǎn)化解析及烘烤工藝對煙葉可用性的影響研究”、“特色優(yōu)質(zhì)煙葉規(guī)模開發(fā)與工業(yè)驗證
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，開展拜訪服務(wù)3430余戶次，為客戶提供經(jīng)營指導(dǎo)，提高客戶贏利水平；通過公開“服務(wù)承諾、貨源分配、舉報電話”等，有效化解消費者投訴糾紛126起
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準(zhǔn)備，確保會議精神“原汁原味”傳達(dá)給每位同志。
二是形式活。楚州區(qū)局先后召開了黨支部大會，黨小組會議和中層干部會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、細(xì)化解碼，把
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成員輪流公開接訪，通過聽民聲、化民怨、解民憂，協(xié)調(diào)解決信訪問題，化解社會矛盾，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
在推行領(lǐng)導(dǎo)公開接訪日制度的同時，
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、歸口管理、屬地管理”的原則，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，對能夠消除的及時解決，不能解決的根據(jù)情況暫緩處理，確保各類不穩(wěn)定因素化解在各個層面。
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“謝謝”拉近了人們之間的距離，一聲“對不起”化解了劍拔弩張的沖突，一個“不要緊”給人吹去陣陣溫潤的春風(fēng)……。禮貌是人們之間在頻繁的交往中彼此表示尊重與友好的行為規(guī)范。文明禮貌
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，以“認(rèn)真解決群眾實際問題、主動化解各類信訪矛盾”的工作態(tài)度，在解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題上做了大量工作，為廣元煙草改革發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境
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煙草在線萬載消息 為積極響應(yīng)萬載縣委縣政府提出的與群眾同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí)、同進(jìn)步，幫化解矛盾糾紛、幫解決實際問題、幫提高致富本領(lǐng)、幫提升文明水平、幫建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的“五同五
