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局（公司）全面加強(qiáng)基層建設(shè)工作實(shí)施方案》，加大對(duì)基層工作生活設(shè)施的投入力度，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)老舊設(shè)備等及時(shí)進(jìn)行更新?lián)Q代，
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;關(guān)于印發(fā)派駐派出等十個(gè)制度的通知》納入各級(jí)黨組織的學(xué)習(xí)計(jì)劃；要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，確保把會(huì)議精神落實(shí)到工作生活中
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落實(shí)人員管理制度為切入點(diǎn)，修訂考勤休假管理辦法，嚴(yán)肅違規(guī)懲戒管理，問責(zé)懲戒9人次，教育引導(dǎo)干部職工從日常工作生活點(diǎn)滴做起，杜絕庸、懶
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養(yǎng)分和能力支撐。
營造環(huán)境愿擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)實(shí)工作生活中，為什么有的人缺乏工作激情、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬，在是非
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煙草在線專稿 在日常工作生活中，人們經(jīng)常會(huì)看到如下現(xiàn)象：超市買東西時(shí)，總有人左顧右盼想找一個(gè)最短的隊(duì)，以最快速度結(jié)帳，甚至
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空談和清辯，要的是腳踏實(shí)地仰望星空，慢慢形成自己的主見，對(duì)于工作生活和思考方式的獨(dú)特見解。沒有了方向的煙草人，是可怕的。拉車的牛，
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發(fā)展過程及日常工作生活中的思想動(dòng)態(tài)。
三是思想分析突出“準(zhǔn)”。重點(diǎn)了解了當(dāng)前全市系統(tǒng)全體員工的思想主流、員工關(guān)注的熱點(diǎn)及存在的傾向性問題、以及影響員工思想狀況的因素，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總
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注重基層建設(shè)。要結(jié)合發(fā)展實(shí)際做好“十三五”規(guī)劃，把握時(shí)機(jī)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時(shí)要強(qiáng)化對(duì)基層員工工作生活的關(guān)心和幫助，了解需求、解決困難，充分調(diào)動(dòng)
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，從小吃過一些苦頭，知道挨餓的滋味，知道沒錢的艱難，但更懂得勞動(dòng)的價(jià)值。現(xiàn)在，工作、生活在煙廠，雖然有摩擦
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、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，全方位、立體式檢查“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，堅(jiān)決整治作風(fēng)建設(shè)和落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的突出問題，做到“六個(gè)決不允許”，營造風(fēng)清氣正的良好
