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日常工作考核范圍進行嚴(yán)格考核，不斷推動安全管理工作上水平。
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鋪張浪費。同時，加大工作考核力度，以質(zhì)量管理體系為基準(zhǔn)，進一步強化全局及各部門的考核機制，切實解決“庸、懶、散”現(xiàn)象，提高
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掌握技術(shù)后回去認(rèn)真開展工作：一要加大政策宣傳和執(zhí)行力度，嚴(yán)格不適用鮮煙葉處理流程，準(zhǔn)確把握處理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對不適用鮮煙葉田間處理工作考核和問責(zé)
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;準(zhǔn)確把握處理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對不適用鮮煙葉田間處理工作考核問責(zé)；二要扎實抓好當(dāng)前煙葉生產(chǎn)各項工作，準(zhǔn)確對煙葉臨田估產(chǎn)；三要做好打頂抹芽、成熟采烤
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;強化技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)指導(dǎo)工作，強化揭膜管理技術(shù)措施，有效保證揭膜培土技術(shù)到位率。
嚴(yán)格考核管理。該縣將煙田揭膜培土工作納入月度煙葉工作考核，嚴(yán)格督查
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;千方百計落實好、解決好。
四是強化管理考核。該縣進一步加強煙葉工作的考核管理，實事求是，公平、公正開展煙葉生產(chǎn)過程管理和考核，不斷增強考核結(jié)果的真實性
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考核工作的主動性?！? 二是對照考核標(biāo)準(zhǔn)，細化責(zé)任，落實到人。結(jié)合市局2012年專賣管理工作檢查考核薄弱環(huán)節(jié)及一季度專賣管理工作考核情況，市局要求專賣部門“抓好
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、工商等信息進行采集的同時，開展對零售戶家庭經(jīng)濟情況、卷煙銷售訴求、卷煙配送意見建議等內(nèi)容的調(diào)查，為換證、專賣內(nèi)管及以后的卷煙銷售配送工作打下基礎(chǔ)。
三是強化對員工摸底工作
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聯(lián)系人員全程進行跟蹤督促和技術(shù)指導(dǎo)，以樣板示范全面帶動片區(qū)內(nèi)烤煙生產(chǎn)技術(shù)措施的落實，同時由鄉(xiāng)人民政府在烤煙生產(chǎn)各個階段對掛鉤責(zé)任人進行工作考核并兌現(xiàn)獎懲。
目前全鄉(xiāng)已完
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農(nóng)業(yè)局具體負責(zé)職業(yè)煙農(nóng)資格審定，實訓(xùn)基地理論教學(xué)相關(guān)設(shè)施的配備，培訓(xùn)工作的考核和監(jiān)管，組織市縣級相關(guān)機構(gòu)進行職業(yè)農(nóng)民資格的認(rèn)證管理和證書發(fā)放；縣
