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賽促訓(xùn)”，進一步激發(fā)基層職工參與質(zhì)量提升熱情，形成尊重基層創(chuàng)造、崇尚工匠精神的良好氛圍。? 同時堅持人才強企理念，多措并舉搭建平臺，著力鍛造一支
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建設(shè)，不斷建立和完善六型班組創(chuàng)建平臺，加快對段小蕓勞模創(chuàng)新工作室、電氣實訓(xùn)室、質(zhì)量宣教廳“兩室一廳”平臺升級，完善場所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建技能素質(zhì)提升體系
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、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)物資和專業(yè)化服務(wù)補貼,通過建平臺、抓特色和強服務(wù),使煙葉主業(yè)與多元化產(chǎn)業(yè)相互促進、相得益彰,降低煙農(nóng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率與效益,促進煙農(nóng)增收致富。電能烤房建設(shè)實現(xiàn)省心高效臨潁縣有著
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;世界衛(wèi)生組織兩次授予北京市“世界無煙日獎”。全市1.4萬名控?zé)熤驹刚叱Ｄ暝谥攸c公共場所開展控?zé)熝膊楹托麄?#xff0c;首都各高校普遍建立相關(guān)志愿者隊伍。北京市疾控中心副主任于建平表示，北京市15
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人才培養(yǎng)的源動力；楚煙復(fù)烤車間黨支部結(jié)合生產(chǎn)實際，自主開發(fā)數(shù)字化黨建平臺，為車間生產(chǎn)賦能。明確目標(biāo)把好方向。云南中煙黨組要求，全公司要按照“抓黨建從業(yè)
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一種能力。在基層單位，就要通過各種形式、樣式和載體，來豐富和充實基層員工的學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情和能力。搭建平臺、線上線下、分享交流、培訓(xùn)座談、選拔培養(yǎng)，壓擔(dān)子、簽
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;引導(dǎo)、支持協(xié)會發(fā)揮獨特優(yōu)勢和作用，以共同興趣愛好建平臺促交流，豐富職工精神文化生活。以主題青工活動、三八技術(shù)能手表彰會和關(guān)愛女工守護健康活動促進尊重和關(guān)愛女工為抓手
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，而且還提高了煙葉收購質(zhì)量，更好地維護了烤煙收購秩序?！?五龍煙葉站站長趙建平高興地說。
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管理系統(tǒng)，開展網(wǎng)建平臺，規(guī)劃實施煙葉生產(chǎn)和收購，推進煙葉生產(chǎn)經(jīng)營市場化取向改革，強化基地建設(shè)，鞏固煙葉基礎(chǔ)地位，促進
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，師宗縣創(chuàng)新煙葉交售模式，積極組織開展煙農(nóng)代表交售煙葉試點工作。五龍煙葉站站長趙建平說：“煙農(nóng)代表交售煙葉是今年一種新型收購模式，在師宗五龍煙葉站平地
