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，強(qiáng)化意識(shí)。定期以各種方式開展零售戶培訓(xùn)，結(jié)合日常工作，利用日常市場(chǎng)走訪，加強(qiáng)品牌宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化零售戶對(duì)“金圣系列”的品牌意識(shí)和經(jīng)營
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檢查組查找出的問題立即進(jìn)行整改，把安全管理放在日常工作的首要位置，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，認(rèn)真努力做好安全工作，使硬件設(shè)施更加健全和牢固
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，企業(yè)形象與員工的素質(zhì)緊密相關(guān)，所以作為煙草員工在日常的工作與交往活動(dòng)中應(yīng)如何注意我們的儀表、舉止、言談等方面的禮儀行為。
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培訓(xùn)要求區(qū)局（分公司）
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、訂單核查、隨機(jī)走訪等日常工作，重點(diǎn)查處落地不落戶、一戶多證、虛擬客戶等熱點(diǎn)問題。
三是強(qiáng)化教育，加大考核，努力提升專賣隊(duì)員素質(zhì)。繼續(xù)抓好高級(jí)技能鑒定考試
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新形勢(shì)下堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的認(rèn)識(shí)。經(jīng)營支部結(jié)合日常工作開展黨性修養(yǎng)討論活動(dòng)，通過對(duì)照黨章要求以及吸取“陳文鑄案件”經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
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“行風(fēng)評(píng)議”活動(dòng)中提交一份滿意的答卷。
三是以“體系建設(shè)”活動(dòng)為抓手，促進(jìn)管理規(guī)范。立足專賣崗位人員職責(zé)，明確責(zé)任意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)，結(jié)合日常工作實(shí)際
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預(yù)賽以筆試形式進(jìn)行，內(nèi)容涉及一體化管理體系、目標(biāo)管理、對(duì)標(biāo)管理、QC活動(dòng)等基礎(chǔ)管理知識(shí)。競(jìng)賽試題既與日常工作緊密結(jié)合，又增加了理論方面的難度，各參賽隊(duì)員沉著
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的提高和日常工作的開展都有很好的幫助?！?
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辦證條件的客戶，現(xiàn)場(chǎng)受理證件許可工作等，將惠民工程作為“三解三促”活動(dòng)對(duì)新沂煙草日常工作的延伸。
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，僅用一天時(shí)間就募集善款1019元。
扶危濟(jì)困，是中華名族的傳統(tǒng)美德，也應(yīng)該是我們的一種日常習(xí)慣，我們的“慈善每日捐”將會(huì)作為一項(xiàng)日常工作長久的持續(xù)下去
