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時節(jié)，積極開展技能比武、演講比賽、運動會等活動，活躍了職工文化生活，增強了企業(yè)凝聚力，營造了和諧煙草、快樂工作、健康生活的良好氛圍。
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把績效考核、班子考核以及崗位職責的考核、技能提升、學歷提升、勞動競賽、技能比武、精益管理等相關(guān)內(nèi)容融入到考核管理中，確保綜合考核見實效?！? 七是抓廉政風險防控體系建設(shè)。通過建立健全
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，開展技能比武、崗位練兵；三是加強作風建設(shè)，提供更加高效、優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)；四是加強物流管控平臺應(yīng)用，提升運行質(zhì)量；五是
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多種形式組織專賣執(zhí)法人員開展法律法規(guī)、行政執(zhí)法實務(wù)、行政執(zhí)法文書制作、卷煙真假煙鑒別等為內(nèi)容的專題培訓及技能比武活動，切實鞏固了專賣執(zhí)法人員的法律知識基礎(chǔ)，提高專賣執(zhí)法人員
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帶到員工身邊，競賽將消防安全的幾項重要內(nèi)容貫穿于實際操作過程中，讓職工在比賽中切實提高企業(yè)消防、自防自救能力。
在曲煙，除了開展消防專職人員技能比武和安全
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2015年陜西省職工技能大賽“好貓杯”崗位練兵、技術(shù)比武活動的機會，在各廠參賽選手、裁判入住酒店擺放好貓品牌X展架、產(chǎn)品折頁，宣傳品牌、展示企業(yè)文化。
工藝質(zhì)量科開展
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基本工作、當月重點工作、臨時安排工作等，實現(xiàn)實現(xiàn)督察考評工作標準化。
二是細化評價措施，促進考評工作規(guī)范化。督察考評小組通過市場走訪、比武演練、量化對標、系統(tǒng)查詢、上級
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大俠的情結(jié)，針對這種心理，志愿者們在活動現(xiàn)場派發(fā)極具設(shè)計感的“英雄帖”，打出英雄比武的旗幟，戒煙取得階段性成功還會有“打賞”，同事
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，提升隊伍形象；深入開展崗位練兵、技能比武、“師帶徒”活動，從情報網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)案件經(jīng)營和涉煙刑事案件偵辦等三個方面提高打假破網(wǎng)能力，促進專賣隊伍
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，一方面全面推廣采烤分一體化模式，四個煙葉工作站分別在烘烤技能比武大賽和現(xiàn)場指導中積極宣貫，努力實現(xiàn)采摘、烘烤、初分一體化操作，不斷提升煙葉質(zhì)量
