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，“綜合百家之言就是創(chuàng)新”，“把平凡的、簡單的、別人做不好地事情做好就是創(chuàng)新”，“把現(xiàn)有的工作做得更好也是創(chuàng)新”，要廣泛開啟員工的智慧源泉，
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，內(nèi)傷難醫(yī)。沒有干部職工自律意識的增強(qiáng)，很難走出‘邊整邊犯、前整后犯’的怪圈，一個(gè)企業(yè)內(nèi)部健康，就具有了發(fā)展的動力源泉。再者要積極開展財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)財(cái)務(wù)
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網(wǎng)絡(luò)建設(shè)軟實(shí)力。
第三，要進(jìn)一步彰顯集團(tuán)的創(chuàng)新力
創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力和源泉。彰顯集團(tuán)的創(chuàng)新力，關(guān)鍵在于觀念創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，在于
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。這些其實(shí)都是我們最有利的信息源泉?？蛻艚?jīng)理要主動通過對消費(fèi)者抱怨的搜集來了解消費(fèi)者、研究消費(fèi)者最后采取或建議采取措施滿足消費(fèi)者。
價(jià)格聽證是一種新的思路，目前在煙草行業(yè)尚未全面開展
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，增值的源泉來自于消費(fèi)者心智中形成的關(guān)于其載體的印象。品牌，是廣大消費(fèi)者對一個(gè)企業(yè)及其產(chǎn)品過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、完善的售后服務(wù)、良好的產(chǎn)品形象、美好的文化價(jià)值、優(yōu)秀的管理結(jié)果等等所形成的一種
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之中。俗話說：“創(chuàng)新是成功的源泉，”沒有創(chuàng)新就沒有核心競爭力，沒有創(chuàng)新就不會實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”。尤其在實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)的近期目標(biāo)過程中，更需要用創(chuàng)新
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的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)持把文明建設(shè)作為發(fā)展的活力源泉，使咸陽煙草始終沿著“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的方向健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
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，從銷售數(shù)據(jù)上可以觀察到，省外煙成為銷量增長的動力源泉，省產(chǎn)煙則成為銷售結(jié)構(gòu)提升的力量之本。
2011年元月類別卷煙銷量比重分布表
二、高端卷煙銷售驚喜不斷
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，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。更重要的是，創(chuàng)新是保持企業(yè)長久競爭優(yōu)勢的主要源泉，尤其是知識的創(chuàng)新。通過對企業(yè)知識資源的挖掘和管理，提高企業(yè)自身的知識創(chuàng)新能力
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;將煙草安全生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任意識和心理健康教育有機(jī)結(jié)合起來。
五是把心理疏導(dǎo)滲透代企業(yè)文化中。企業(yè)文化，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，把心理疏導(dǎo)滲透到企業(yè)文化當(dāng)中
