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;此次培訓(xùn)主要有三大特點(diǎn)：
一是具有針對(duì)性。本次培訓(xùn)以“當(dāng)前用工管理的挑戰(zhàn)”為主題，重點(diǎn)強(qiáng)化了兩方面的內(nèi)容。一方面從勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除和終止過程中的操作程序
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等。
調(diào)研組對(duì)畢節(jié)市卷煙市場信息采集工作予以了充分肯定，認(rèn)為全市自開展信息采集工作以來，對(duì)卷煙市場信息采集與分析應(yīng)用工作認(rèn)識(shí)到位、操作規(guī)范、工作扎實(shí)、應(yīng)用良好。調(diào)研組就下一步工作提出
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一是注重重大決策法律風(fēng)險(xiǎn)。將涉及重大投資、重大資產(chǎn)處置、勞動(dòng)用工、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、法律糾紛處理等重大事項(xiàng)的決策納入合法性審查的范圍，決策前必須進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并出具法律意見書。
二是
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能力”，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)、使命意識(shí)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)水平?！? 八要規(guī)范管理。勞動(dòng)用工分配關(guān)系員工切實(shí)利益，是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。規(guī)范收入
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;崗位職責(zé)，人員編制，按期完成紅河州公司物流分公司的成立及正常運(yùn)行；二是以成立物流分公司為契機(jī)，深化用工制度，梳理當(dāng)前物流用工情況
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煙草在線福建消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)維護(hù)廣大干部職工對(duì)行業(yè)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，1月20日上午，福建省煙草
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循環(huán)利用試點(diǎn)工作。
會(huì)上，工商雙方對(duì)試點(diǎn)工作的職責(zé)分工、流程規(guī)劃、回收標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度安排展開了討論，重點(diǎn)圍繞循環(huán)利用工作人員安排、回收煙箱庫存管理、煙箱存放和分類、運(yùn)輸方式
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、專業(yè)技術(shù)職稱、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、全市薪酬發(fā)放程序、勞務(wù)派遣用工等情況與市中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員展開了討論，充分了解了市中區(qū)目前的人力資源狀況，并就大家關(guān)心的問題進(jìn)行了
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請(qǐng)大理市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和大理州公安消防大隊(duì)對(duì)大理州煙草公司2013年煙葉收購期間臨時(shí)勞務(wù)用工人員（季節(jié)工）和鳳儀物流園區(qū)保安駐守人員及煙葉經(jīng)營部、卷煙物流配送中心、煙葉質(zhì)檢站
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《保密法》。四是認(rèn)真研讀新修訂《勞動(dòng)合同法》專家意見和相關(guān)報(bào)道，參加專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的新修訂《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策研討班，邀請(qǐng)法律顧問作勞動(dòng)合同及人力資源管理實(shí)務(wù)
