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;總之是借口不斷。
一個(gè)人，你不能不承認(rèn)，當(dāng)你的精力被一件事占據(jù)的時(shí)候，你用在別的地方的心就會(huì)少很多。就如前一段的我，精力被網(wǎng)絡(luò)分散
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、破壞他人。就如同盆子里的螃蟹，自己爬不上去，就把爬上去的螃蟹拉下來(lái)。人的精力是有限的，與其嫉妒，不如用這有限的精力，經(jīng)營(yíng)出自己的一片
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，及早糾正，為此家長(zhǎng)沒(méi)少耗費(fèi)精力，花了大量的心血。從學(xué)習(xí)上講，考試作弊、不孝順父母、吸煙喝酒、早戀等，哪一樣不是學(xué)習(xí)的大敵，學(xué)習(xí)
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度的工作。
可總有少數(shù)人還陶醉在“年味”之中，穩(wěn)不住神、靜不下心，找不到工作的感覺(jué)，無(wú)法集中精力投入到工作中去，甚至有些人會(huì)出現(xiàn)緊張、焦慮
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，容易評(píng)價(jià)?？己苏卟恍枰M(jìn)行目標(biāo)分解、指標(biāo)細(xì)化、績(jī)效輔導(dǎo)等工作就能夠得出真實(shí)的考核結(jié)果。而對(duì)于“目標(biāo)”和“任務(wù)”項(xiàng)的考核，需要花費(fèi)一定的精力是時(shí)間來(lái)考量和評(píng)價(jià)，
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員工主動(dòng)支持社區(qū)需求，從學(xué)校、孤兒院到救濟(jì)食品發(fā)放中心，我們的員工發(fā)揮自身技能和精力協(xié)助他人改善生活。我們很榮幸能舉辦此次活動(dòng)，這令大家倍感自豪?！? 在研究
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長(zhǎng)假之后，許多重回工作崗位的人們都有這樣的感覺(jué)：在節(jié)后的兩三天內(nèi)，上班的工作效率很低，久久不能進(jìn)入狀態(tài)，心情煩躁、精力難以
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，也間接影響到其他同事的工作熱情。在這種情況下，召開(kāi)“收心會(huì)”，及時(shí)而且必要。
“收心會(huì)”當(dāng)為收心。所謂節(jié)后“收心”，就是要把思想、行動(dòng)、精力
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，近兩年來(lái)如家酒店集團(tuán)集中精力加強(qiáng)內(nèi)部?jī)?yōu)化，并沒(méi)有進(jìn)行太多擴(kuò)張。
據(jù)了解，和頤酒店是如家酒店集團(tuán)旗下的中高端品牌，定位于商務(wù)市場(chǎng)，
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購(gòu)物了。
真正聰明的店主是贏得了顧客的信賴(lài)，把精力用在服務(wù)上，通過(guò)推薦讓顧客真正認(rèn)識(shí)到商品的優(yōu)勢(shì)和物有所值，這樣顧客回去使用之后，自然就會(huì)
