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，形成了一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，大力推行紅色黨建文化和廉政文化建設(shè)，規(guī)范管理，尤其是加強思想道德方面的學(xué)習(xí)，
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，根據(jù)淮安市總工會要求，該廠工會建立健全了工會經(jīng)費審查委員會，一名工會副主席擔(dān)任主任，同時下發(fā)了工會經(jīng)費審查委員會工作制度，配備了專
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創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處、取得實效。把活動內(nèi)容細化到各項工作任務(wù)上，把目標要求落實到進位爭優(yōu)上，確保全局工作爭先進位。
二、大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。進一步完善中心組學(xué)習(xí)制度
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人事制度改革作為重要工作，使人才交流形成制度、形成習(xí)慣，并積極推進干部競聘上崗。同時，注重完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核制度。
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單位卷煙自動分揀系統(tǒng)的協(xié)同維修工作作為工商協(xié)同和全員營銷工作的重要內(nèi)容，促進該項工作不斷走上了制度化、常態(tài)化、規(guī)范化的軌道。
一是強化人員保障。成立了協(xié)同維修工作小組，
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，從我做起”的思想觀念，特別結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三講”教育活動，真正使廣大干部職工提高創(chuàng)建意識。
三是加強制度建設(shè)，規(guī)范創(chuàng)建行為?？h局將在文明
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建黨90周年。與自身建設(shè)相結(jié)合，不斷完善單位制度建設(shè)，提升全體干部職工的綜合素質(zhì)。分設(shè)“五組”明確職責(zé)。為使活動扎實有效開展，領(lǐng)導(dǎo)小組按目前股室和承擔(dān)任務(wù)分設(shè)
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，深化打假聯(lián)合機制，明確建立煙草、公安《聯(lián)合打擊制售假煙違法犯罪活動工作制度》，力求實現(xiàn)打假破網(wǎng)零的突破。
二是全面加大市場監(jiān)管力度，切實
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能力核查，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真分析原因，自查自糾整改到位。同時，完善制度，堵塞漏洞，防患未然，防微杜漸
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煙草在線昆明消息 為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，進一步深化勞動用工收入分配制度改革，確保內(nèi)部退養(yǎng)政策的科學(xué)性、合規(guī)性和連續(xù)性。5月13日，云南昆明
