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基礎(chǔ)知識及培育技能、營銷案例寫作，切實(shí)提高客戶經(jīng)理培育品牌的能力。
一是修訂完善營銷人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，職工教育培訓(xùn)制度、零售客戶座談交流計(jì)劃。保證營銷人員培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到
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;提升榜樣示范激勵作用，并適時進(jìn)行考核獎勵，提高有效性。第四，豐富和充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)文化推進(jìn)過程中的案例性工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，構(gòu)筑執(zhí)行力
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、會議要求、案例剖析和警示教育等不同方式與途徑，深入開展職業(yè)操守和規(guī)范教育，切實(shí)增強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營的“生命線”意識，筑牢思想防線，使行業(yè)上下全體員工深刻
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不夠，對煙草廣告、公共場所吸煙現(xiàn)象，除了勸阻，除了警察以消防的名義拘留過幾名公共場所吸煙者的案例以外，并沒有多大的強(qiáng)制約束力。
西安規(guī)定
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我們煙草行業(yè)在安全教育管理上是一個很好的警示和借鑒，值得我們在安全教育培訓(xùn)觀念去反思，可以說，這是一個非常典型的教育和培訓(xùn)案例，對如何提高
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，通過案件回放、案例剖析、專家講座、模擬辦案、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形勢，對專賣稽查人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，努力打造一支機(jī)動靈活、反應(yīng)快速的專業(yè)打假隊(duì)伍。認(rèn)真收集、匯總
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工作。下面是筆者從事客戶經(jīng)理工作中所經(jīng)歷的一件小事，正是在這一點(diǎn)一滴的小事中，筆者積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
案例：
王衛(wèi)軍是筆者轄區(qū)一位身有殘疾的客戶。他
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，為什么現(xiàn)在的客戶對新品牌接受能力就這么差這么難開發(fā)？為什么客戶關(guān)系難維護(hù)？通過該書配以情景案例的分析和提示，細(xì)細(xì)想過去做的，不是沒有市場
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標(biāo)出來的價簽不符，那么該商品直接送給顧客。這一協(xié)議的執(zhí)行力也相當(dāng)強(qiáng)，該超市也曾遇到過因價格差了1美元而直接將價值數(shù)千美元的數(shù)碼相機(jī)送給顧客的案例，但這一協(xié)議在
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煙草在線據(jù)《新煙草報》報道
【案例】
D市煙草專賣局在該市某大型超市進(jìn)行市場檢查時，發(fā)現(xiàn)卷煙專柜內(nèi)的卷煙并不具備從當(dāng)?shù)責(zé)煵莨具M(jìn)貨的有效證明材料。經(jīng)詢問超市負(fù)責(zé)人得知
