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，狠抓煙葉生產(chǎn)、卷煙營(yíng)銷(xiāo)和內(nèi)部規(guī)范管理等工作，促進(jìn)品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草和實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福、社會(huì)和諧
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;針對(duì)來(lái)我店買(mǎi)煙的顧客，只要他們家里有喜事，不管他們是為兒子考上大學(xué)圓金榜題名之夢(mèng)，兒子結(jié)婚圓愛(ài)情美滿(mǎn)、家庭幸福之夢(mèng)，還是圓事業(yè)騰達(dá)之夢(mèng)
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說(shuō)道。
“我現(xiàn)在每天去游游泳、彈彈鋼琴，剩下的時(shí)間就全部花在我的‘煙緣閣’上，感覺(jué)好快樂(lè)好開(kāi)心，我真是最幸福的老人！”采訪中，
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、融“香”于和順?！扒濉斌w現(xiàn)了人們追求清新、自然與恬靜的向往；“甜”以五味中最美好的甜味傳遞著甜蜜與幸福的理念，是物化感受與心靈體驗(yàn)的和諧；“香”表達(dá)了滿(mǎn)足
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;讓員工過(guò)上幸福生活是企業(yè)的基本責(zé)任。致力于與員工共同創(chuàng)造物質(zhì)與精神財(cái)富，滿(mǎn)足員工不斷提升的雙重需求，而且奉行“授人以魚(yú)不如授人與漁”的行為哲學(xué)，以造就干一行愛(ài)
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幸福”的親情觀，形成“安全從我做起，從現(xiàn)在做起，人人爭(zhēng)當(dāng)安全員”的良好安全行為環(huán)境，將安全文化落實(shí)到職工日常工作和生活行為中去。
2、繼續(xù)
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的組成部分。事實(shí)上，這是唯一可能的動(dòng)機(jī)。但與此同時(shí)，從個(gè)人幸福的觀點(diǎn)來(lái)看，它表述了這類(lèi)生活是如此的不合理：在生活中，一個(gè)人為了他
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來(lái)，也沒(méi)有幸福會(huì)自動(dòng)降臨到一個(gè)人身上。這個(gè)世界上所有美好的東西都需要我們主動(dòng)去爭(zhēng)取。天上絕對(duì)不會(huì)掉下餡餅。只有主動(dòng)去爭(zhēng)取，沒(méi)有一樣?xùn)|西你可以輕易得到。如果不是主動(dòng)爭(zhēng)取
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之間及員工與老板之間的和睦相處，能滿(mǎn)足員工的各種層次心理需求，幫助員工成長(zhǎng)以及實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，獲得成就感，提高幸福感。煙草企業(yè)可否利用“雷尼爾效應(yīng)
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;攸關(guān)行業(yè)、企業(yè)改革發(fā)展宏偉藍(lán)圖能否得以順利實(shí)現(xiàn)，攸關(guān)企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全能否得以保障，攸關(guān)企業(yè)員工家庭幸福能否得以保證，攸關(guān)國(guó)家與企業(yè)屬地經(jīng)濟(jì)社會(huì)能否全面持續(xù)
