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的思想，學(xué)以增智，學(xué)以提能，以學(xué)識和能力服人。具體講，就是要完善《支部中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《支部議事制度》、《重大事項(xiàng)議事規(guī)則》、《集體領(lǐng)導(dǎo)制度
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法，應(yīng)使其常態(tài)化、制度化，把“一陣風(fēng)”變成“四季風(fēng)”。
要內(nèi)化于心。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。黨員干部要解決好“一陣子”與“一輩子”的問題，必須
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，必須要明確主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位（部門）相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，逐級簽訂責(zé)任書，形成
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。
盡管我們各項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)很是完備，但在利益的誘惑下，依舊有鋌而走險(xiǎn)的人存在。因此我們一定要高度重視防患未然，多提醒、多督導(dǎo)、多檢查，不給
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工業(yè)有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)核算制度，成為了我國煙草行業(yè)頒布的卷煙工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度藍(lán)本。
他喜歡嘗試別人沒做過的事情，在煙草行業(yè)內(nèi)是一名財(cái)務(wù)急先鋒。
領(lǐng)軍課題“逼”出好
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，定期組織員工知識測試，測試成績與員工績效掛鉤；三是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定期談心、下訪、走訪市場制度和信訪接待日制度；四是制定窗口崗位行為服務(wù)規(guī)范
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核心制造能力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為企業(yè)構(gòu)建“服務(wù)一流、管理一流”提供了強(qiáng)有力的保障。
建立健全車間內(nèi)部管理制度，創(chuàng)建管理一流
為了實(shí)現(xiàn)按規(guī)章制度辦事的管理
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部門和負(fù)責(zé)人；確定了項(xiàng)目的具體實(shí)施計(jì)劃，建立了相關(guān)配套制度；建立了項(xiàng)目的調(diào)整和修正機(jī)制，確保項(xiàng)目順利開展；確定評價(jià)方案、評價(jià)指標(biāo)
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對監(jiān)督體系和監(jiān)督現(xiàn)狀的研究發(fā)現(xiàn)存在監(jiān)督體系不完善、監(jiān)督手段落后及人員素質(zhì)參差不齊的問題，以此提出相應(yīng)的解決措施，通過在制度設(shè)計(jì)上注重細(xì)化和可操作性，在執(zhí)行上
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議題”制度；深入推進(jìn)融合式黨建，進(jìn)一步做實(shí)做精黨建特色品牌。扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。統(tǒng)籌抓好整改整治工作，
