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管理人員、發(fā)酵服務(wù)隊(duì)員入場(chǎng)前安全教育考試、日常消防知識(shí)培訓(xùn)測(cè)試、安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)測(cè)試等，全面提升員工安全意識(shí)。排查一張網(wǎng)。在四處發(fā)酵工場(chǎng)全面開展“隱患大排查，平安開新局
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危險(xiǎn)源分布情況，利用巡查巡檢時(shí)機(jī)重申安全作業(yè)要領(lǐng)，有序組織安全教育培訓(xùn)，提升一線員工安全技能，筑牢思想防線；根據(jù)天氣變化在線上平臺(tái)
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尤為重要。該廠積極探索安全教育培訓(xùn)新思路和新途徑，創(chuàng)新提出并自主開發(fā)設(shè)計(jì)建設(shè)行業(yè)首家“沉浸式”安全教育體驗(yàn)館。運(yùn)行6年來，共接待來訪員工、家屬、客戶435批11031人次
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高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。嚴(yán)把“安全教育關(guān)”。利用安全專題會(huì)、企業(yè)微信群等形式，組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，讓“安全是第一責(zé)任”的安全理念入腦入心。同時(shí)充分利用班前班后
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事故隱患，切實(shí)提升雙重預(yù)防工作質(zhì)效?！皩?shí)”字托底，強(qiáng)化全員安全教育培訓(xùn)。利用安全會(huì)、班前會(huì)，扎實(shí)開展全員安全意識(shí)教育、安全技能培訓(xùn)和事故案例警示，引導(dǎo)
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方各類安全教育，落實(shí)落細(xì)安全交底、區(qū)域巡查、封閉管理，做到安全搬遷“時(shí)時(shí)事事有監(jiān)管”。嚴(yán)抓落實(shí)提效率。繪制迷你線、手卷線設(shè)備搬遷施工進(jìn)度控制圖，精準(zhǔn)規(guī)劃日搬遷
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。通過開展多形式的安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對(duì)交通安全、防火、防盜、禁煙禁酒等方面的認(rèn)識(shí)和重視，有效增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。二是制定相關(guān)措施確保人員的出行安全。要求送貨員在送貨
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開展一次“手指口述”，持續(xù)運(yùn)用理論知識(shí)武裝頭腦，指導(dǎo)并推動(dòng)實(shí)踐工作，通過崗位達(dá)標(biāo)測(cè)試，縣公司也在持續(xù)調(diào)整安全教育方式，不斷推進(jìn)均衡
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、觀看安全教育警示片、安全消防演練和隱患排查等一系列活動(dòng)，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，確保煙葉收購(gòu)工作順利進(jìn)行。
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新員工快速融入崗位、提升技能水平。以“靜”夯實(shí)操作基礎(chǔ)。靜態(tài)培訓(xùn)階段，車間安排相關(guān)業(yè)務(wù)骨干圍繞安全教育、工藝質(zhì)量、卷煙生產(chǎn)、設(shè)備管理、勞動(dòng)紀(jì)律等模塊進(jìn)行授課，并抽調(diào)四位
