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  • 煙草企業(yè)強(qiáng)化規(guī)范管理工作幾點(diǎn)思考

      煙草企業(yè)規(guī)范管理工作要全面貫徹落實(shí)行業(yè)、上級(jí)和企業(yè)規(guī)范管理工作會(huì)議精神,圍繞“提升行業(yè)規(guī)范管理形象”核心目標(biāo),以繼續(xù)深入推進(jìn)《煙草企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)定》為抓手,以提高制度執(zhí)行力為基礎(chǔ),以“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”為重點(diǎn),以辦事公開(kāi)民主管理工作為保障,嚴(yán)格工作程序,深入推進(jìn)公開(kāi)招標(biāo),加強(qiáng)辦事公開(kāi)民主管理,進(jìn)一步解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的突出問(wèn)題,不斷提升整體規(guī)范水平。
  • 推進(jìn)煙草紀(jì)檢部門“三轉(zhuǎn)”工作的思考

      煙草在線專稿  引:轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),是新一屆中央紀(jì)委常委會(huì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的新要求。寧夏煙草紀(jì)檢監(jiān)察部門,如何適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)檢工作面臨的新環(huán)境,如何完成新時(shí)期行業(yè)賦予紀(jì)檢
  • 從終端“駐”銷 思考卷煙“贏”銷

    團(tuán)隊(duì)協(xié)作,規(guī)范統(tǒng)一;營(yíng)造氛圍,刺激消費(fèi);互動(dòng)體驗(yàn),促進(jìn)成交;巧妙宣傳,培育品牌
  • 提高卷煙營(yíng)銷信息化水平的思考

      煙草在線專稿  隨著科技的飛速發(fā)展,信息化社會(huì)的深入推進(jìn),信息技術(shù)在商業(yè)企業(yè)卷煙營(yíng)銷過(guò)程中的應(yīng)用不斷深化,吉安煙草從90年代初開(kāi)始初步接觸計(jì)算機(jī)以來(lái),20年左右的時(shí)間里࿰
  • 職工餐飲風(fēng)險(xiǎn)防范于管理程序之思考

      職工餐廳是職工用餐的公共場(chǎng)所,也是飲食安全、衛(wèi)生管理工作的重要環(huán)節(jié),它一邊牽涉生命;一邊牽涉和諧。當(dāng)和諧與生命并存時(shí),什么事情都會(huì)顯得“萬(wàn)紫千紅”紅一片,而只要出現(xiàn)不和諧或產(chǎn)生對(duì)生命有“影響”,頓時(shí)就會(huì)出現(xiàn)“傾盆大雨”“天崩地塌”,意想不到的事就會(huì)隨之而來(lái)。筆者認(rèn)為,餐廳的飲食安全、衛(wèi)生直接關(guān)系到職工的安全和身心健康;關(guān)系到企業(yè)的和諧發(fā)展與穩(wěn)定,所以對(duì)于職工餐廳用餐安全決不可忽視而掉以輕心,而是要把“人命關(guān)天”貫穿于責(zé)任的善始善終,極力消除飲食上潛在的風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化管理去確保廣大干部職工的就餐安全。
  • 從“雙十一”思考煙草行業(yè)的發(fā)展

      從“光棍節(jié)”到“雙十一”,它創(chuàng)造了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)有史以來(lái)最耀眼的商業(yè)奇跡并一次又一次刷新紀(jì)錄。它是校園趣味文化向社會(huì)文化轉(zhuǎn)移的一個(gè)典型案例,是中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一個(gè)符號(hào)。它的成功,是網(wǎng)絡(luò)零售對(duì)傳統(tǒng)零售的一場(chǎng)勝利,更是消費(fèi)者心智資源開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)取得的一場(chǎng)重要?jiǎng)倮?。那么煙草行業(yè)作為肩負(fù)著國(guó)家利益和消費(fèi)者利益雙重使命的一個(gè)特殊行業(yè),它能從中得到哪些啟發(fā),煙草行業(yè)的“雙十一”又在哪里? 
  • 關(guān)于促進(jìn)宜春低焦油卷煙銷售的調(diào)研思考

      煙草在線專稿  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和人民生活水平及健康意識(shí)的不斷提高,低焦油卷煙已逐漸成為行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),也是當(dāng)前煙草行業(yè)工商雙方高度關(guān)注并需切實(shí)面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。為此,筆者將就低焦油卷煙
  • 對(duì)發(fā)揮員工積極主動(dòng)性的思考

      煙草在線專稿  員工的積極主動(dòng)性是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的有效法寶。就特殊體制機(jī)制的煙草行業(yè)而言,在“堅(jiān)持一個(gè)制度,狠抓三件大事”的大背景下,如何進(jìn)一步跳出思維定勢(shì),更好地發(fā)揮好干部職工
  • 對(duì)提高反腐倡廉制度執(zhí)行力的思考

    制度的生命在于執(zhí)行,若制定了科學(xué)的管理制度,但不能被完全執(zhí)行,則相當(dāng)于沒(méi)有制度,甚至?xí)茐闹贫鹊闹贫ǔ踔?,因此,良好的?zhí)行力是制度成功的保障。
  • 對(duì)專賣管理數(shù)據(jù)化分析與開(kāi)發(fā)的思考

    專賣管理工作使用數(shù)據(jù)管理;存在問(wèn)題、解決思路及對(duì)策;數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)分析方式