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黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)法律，通過舉辦法律知識競賽、征集法治文藝作品、開展月度普法答題接力活動、舉行法治道德講堂、組織參觀廉政教育基地等活動，寓教于樂，提升員工參與法治
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，循序漸進方式，真正使低焦油卷煙新上市品牌培育落到實處。四是實施目標(biāo)考核，確保取得成效。把低焦卷煙上柜、銷售工作納入營銷月度考核內(nèi)容，提高客戶經(jīng)理培育
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;確保宣貫工作推進時間進度，隨機抽查零售客戶知曉率并納入月度考核，加大宣傳工作監(jiān)控力度。四、實現(xiàn)全渠道覆蓋。通過線路微信群、誠信小組群、朋友圈等線上營銷方式轉(zhuǎn)發(fā)檔位調(diào)整專項
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，積極探索現(xiàn)代終端客戶成長模式，利用庫存抽查、月度評價、星級管理等工作，開展評價管理，為客戶帶來切實的指導(dǎo)意義，有效提升渠道忠誠度。
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等回收盲點回收難、無地存放等問題，確保PE熱收縮膜回收工作全方位開展。樹立標(biāo)桿。將PE熱收縮膜回收指標(biāo)納入月度“送貨服務(wù)之星”評選活動，每月按時公示，在送貨
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”，在中轉(zhuǎn)站微信群通報，例如幫助中轉(zhuǎn)車卸貨、節(jié)約燃油先進經(jīng)驗、“老司機”安全行車經(jīng)驗等。公布各項指標(biāo)排名。每月公布中轉(zhuǎn)站所有送貨線路上月百公里油耗、本月百公里油耗、同比月度油耗增減
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。圍繞物流全員安全責(zé)任意識和安全素能提升，積極開展安全培訓(xùn)和安全警示教育，強化“生命至上”理念，著力提升物流全員的安全責(zé)任意識。加強隱患排查治理。開展月度安全自查
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措施提供數(shù)據(jù)支撐。二是強化考核。下發(fā)重點營銷基礎(chǔ)性工作月度專項考核細則，在2021年針對終端信息采集工作進行專項重點考核，利用考核杠桿充分調(diào)動員工工作積極性。三是強化實地庫存
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能力。四是隱患排查到位。通過開展月度安全自查和專項檢查，對重點場所、關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全風(fēng)險隱患進行全面深入排查，對查出的隱患通過定時間、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任人的方式，實行
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，保障有效貨源。根據(jù)年度銷售目標(biāo)、市場狀態(tài)、時間進度等因素合理制定低價位卷煙月度銷售計劃；加強工商協(xié)同通過協(xié)議增補、調(diào)整等方式保障低價位卷煙貨源；加強溝通
