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了大量真實(shí)的案例資料和勤廉榜樣事跡。全本黨員干部職工邊觀看展板邊聽講解員的解說，一個(gè)個(gè)鮮活的案例深刻揭露了腐敗干部的違法亂紀(jì)行為，揭示了他們的墮落軌跡。最后，
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專題學(xué)習(xí)討論，由黨委書記帶領(lǐng)學(xué)習(xí)、重點(diǎn)解讀、案例解析、深入討論學(xué)法守法，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子掌握和運(yùn)用最新法律法規(guī)的能力。
三是強(qiáng)化營(yíng)銷人員依法經(jīng)營(yíng)。通過集中學(xué)習(xí)、分區(qū)域?qū)W習(xí)
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報(bào)送2個(gè)陳列案例，京煙零售公司報(bào)送2個(gè)陳列案例至營(yíng)銷中心參加下階段市級(jí)評(píng)選決賽；第二階段：營(yíng)銷中心根據(jù)報(bào)送情況，在7月份舉辦全市卷煙陳列評(píng)比決賽
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局（公司）綜合科桂峻峰（科長(zhǎng)）擔(dān)任。培訓(xùn)內(nèi)容主要從煙草行業(yè)QC活動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)、QC基本知識(shí)、問題解決型和創(chuàng)新型的活動(dòng)程序和案例分析、解讀QC成果發(fā)布評(píng)價(jià)
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了2016年第一季度改善達(dá)人評(píng)選活動(dòng)。
此次“改善達(dá)人”評(píng)選活動(dòng)，通過各精益示范區(qū)提交改善案例，廠精益推進(jìn)辦針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)、現(xiàn)地的實(shí)際問題，對(duì)于改善收益明顯
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中紀(jì)委、監(jiān)察部近期通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例、“節(jié)日病”典型案例以及貪污腐敗典型案例進(jìn)行學(xué)習(xí)剖析，要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以反面典型為鏡，深刻反思，汲取
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建設(shè)專題培訓(xùn)，省、市、縣三級(jí)法規(guī)人員共80余人參加了培訓(xùn)?！ ? 培訓(xùn)期間，特別邀請(qǐng)?zhí)砉ご髮W(xué)教授就新修訂的《行政訴訟法》進(jìn)行了實(shí)務(wù)案例授課。主要講解了新《行政訴訟法
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案例剖析展示、懺悔警示錄三大部分。講解員借助圖片、資料展示，通過真實(shí)鮮活的案例、圖文并茂的展板，詳細(xì)講述了近年來少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用非法手段謀取私利，不僅葬送
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案例分析和交通文化以及各種情況下的緊急處理方式，結(jié)合目前交通道路事故的特點(diǎn)、案例進(jìn)行了深入淺出的講解。
培訓(xùn)中，還播放了交通安全警示教育片，用一場(chǎng)場(chǎng)血淋淋
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什么是溝通、溝通的構(gòu)成要素、內(nèi)容體系、能力要求、表達(dá)和傾聽技巧等內(nèi)容。又以“馮圖恩模型”和RASP模式導(dǎo)入人際溝通和管理溝通，以案例的形式介紹建設(shè)性信息反饋的要點(diǎn)、原則和前提，
