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人事用工分配制度改革，不斷完善體制機(jī)制，全面提升人事勞資和基層創(chuàng)優(yōu)工作水平。重點(diǎn)做好七項(xiàng)工作。一是注重理論武裝，加強(qiáng)思想政治建設(shè)；二是注重日常監(jiān)管
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煙草在線鄂州消息 近年來，湖北鄂州市局嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用上積極構(gòu)建開放的工作體系，增強(qiáng)干部工作的透明度
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金額達(dá)32萬余元，抓獲的一名犯罪嫌疑人是名列車員，正是其利用工作便利，從深圳地下市場收購卷煙及假冒煙草帶至蘭州、定西等地銷售。
2013年3月底
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干部人事制度改革的有關(guān)要求，不斷規(guī)范企業(yè)干部人事管理工作，嚴(yán)把干部培養(yǎng)關(guān)、選拔關(guān)、任用關(guān)、考核關(guān)，不斷提升干部人事管理工作科學(xué)化、民主化、制度化水平。
完善推進(jìn)用工
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;組織全體員工開展了專賣稽查副大（中）隊(duì)長、市場經(jīng)理競聘上崗動(dòng)員工作。
此次競聘上崗打破了聘用工身份界限，對(duì)于符合學(xué)歷、年齡、工作年限、職業(yè)資格、獲
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、圖1可知，向喜清家2011年所有的種煙成本中，用工成本所占比重最大，為45.6%；物資成本所占比重其次，為37.1%；
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學(xué)習(xí)了全省系統(tǒng)政治工作會(huì)議暨職業(yè)技能鑒定工作會(huì)精神，公司副經(jīng)理周勝從思想政治教育、干部隊(duì)伍建設(shè)、用工分配制度改革、教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、等方面對(duì)2011年政治工作進(jìn)行了總結(jié)回顧
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完善推進(jìn)用工分配制度改革工作。按照國家局204號(hào)文件精神，根據(jù)“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)報(bào)酬”的總體原則，穩(wěn)妥推進(jìn)我廠用工分配制度改革工作。堅(jiān)持以
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班子自身建設(shè)情況專題報(bào)告、2011年度干部選拔任用工作專題報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人述職述廉報(bào)告等書面考核材料。隨后，召開考核會(huì)議，省局考核組趙峰處長向參會(huì)人員介紹了此次考核
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干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，堅(jiān)持公道正派，任人唯賢，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和辦事程序，自覺接受
