為您找到相關(guān)結(jié)果 2718 篇
-
肯定，同時(shí)對存在的不足進(jìn)行了指出和引導(dǎo)，要求下一步工作要更加明確目標(biāo)，把工作細(xì)化落實(shí)到位，加強(qiáng)檢查考核力度，爭取圓滿完成今年生產(chǎn)任務(wù)。
?
-
面積核查工作的督查考核力度，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保煙葉移栽面積核查工作順利開展。
通過開展此次核查，進(jìn)一步規(guī)范了全縣煙葉合同管理，加強(qiáng)了對煙葉生產(chǎn)
-
，為卷煙零售戶和消費(fèi)者解決實(shí)際困難和問題，樹立良好的煙草執(zhí)法形象?！? 五是加強(qiáng)督促檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè)，加大督查考核力度，對工作開展情況及時(shí)進(jìn)行
-
增加了重點(diǎn)品牌專項(xiàng)考核分值權(quán)重，突出了工作重心。進(jìn)一步細(xì)分客戶經(jīng)理工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)，強(qiáng)化考核力度，有效調(diào)動(dòng)了職工做好重點(diǎn)品牌培育工作的主動(dòng)性和積極性
-
協(xié)作機(jī)制，深入治理無證無照經(jīng)營卷煙行為。
四是強(qiáng)化執(zhí)行力。健全監(jiān)督檢查工作機(jī)制，加大對市場凈化率、法律法規(guī)宣傳到戶率、工作痕跡的檢查考核力度，確保制度
-
各類平臺(tái)的運(yùn)行質(zhì)量，不斷提升流程管控效能和基礎(chǔ)管理規(guī)范化程度；
五是加強(qiáng)督察考核力度。把每月工作完成情況納入績效考核范疇嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)懲，當(dāng)月考核到位。同時(shí)借助
-
，確?？购蒂Y金落實(shí)到實(shí)處；五是加大考核力度，對包村干部、村干部、烤煙技術(shù)人員實(shí)行目標(biāo)考核制度，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
截止2012年5月8日，哲
-
。
五是強(qiáng)化激勵(lì)考核，調(diào)動(dòng)專賣人員積極性?？茖W(xué)合理設(shè)崗，量化考核指標(biāo)，加大績效考核力度。對內(nèi)建立服務(wù)型執(zhí)法考核機(jī)制，并嚴(yán)格落實(shí)專賣人員月度考核結(jié)果
-
”，做到每個(gè)育苗點(diǎn)有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、有操作規(guī)程、有指導(dǎo)牌、有責(zé)任人、有記錄本、有考核辦法。加強(qiáng)對育苗工作的檢查考核力度，現(xiàn)場處理，督促整改，確保培育苗工作落在實(shí)處。
-
，加強(qiáng)對不到位行為的大隊(duì)內(nèi)部考核力度，并對案件詢問筆錄的套路化予以了點(diǎn)評，要求加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，塑造好良好的煙草執(zhí)法形象。
