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不過，透過數(shù)據(jù)的外在呈現(xiàn)，解構(gòu)高端品牌的成長構(gòu)成，還是可以得到很多新的發(fā)現(xiàn)和思考。
1.“老面孔”占主導(dǎo)。細(xì)數(shù)目前在高價(jià)位卷煙市場呼風(fēng)喚雨、引領(lǐng)風(fēng)尚
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等?！敲?#xff0c;卷煙呢？
本文的范疇，就是有關(guān)卷煙“配置”論題的一系列思考。
一“卷煙配置”概念的引入
一個(gè)有趣的現(xiàn)象是，很少有人去關(guān)注
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一定要把握好消費(fèi)群體，不能只顧零售卻不研究消費(fèi)人群。
打好時(shí)尚牌，是零售戶必須思考的課題，因?yàn)闀r(shí)尚是難以預(yù)測的，也是難以把握的。為了給卷煙
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的舒心、放心，提高消費(fèi)者的回頭率，是每位零售戶思考的課題，筆者認(rèn)為，要想搞好卷煙零售，零售戶必須把握好“六個(gè)度”，以助力
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的迫切需要，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。為此，筆者結(jié)合卷煙工廠廉潔文化建設(shè)現(xiàn)狀，對卷煙工業(yè)企業(yè)廉潔文化建設(shè)進(jìn)行深入思考，提出個(gè)人粗淺
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需求，在卷煙品類構(gòu)建上實(shí)現(xiàn)新突破，以適應(yīng)“卷煙上水平”，這需要從戰(zhàn)略上思考卷煙品類構(gòu)建，讓卷煙品類構(gòu)建符合行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，符合品牌
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;問題的癥結(jié)到底在哪里？帶著這些問題，我對相關(guān)的基層工青婦組織進(jìn)行了調(diào)研，對如何加強(qiáng)基層工青婦組織建設(shè)和發(fā)展思路進(jìn)行了初步的思考。
一
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首先，和零售業(yè)戶交朋友，換位思考業(yè)戶經(jīng)營處境。
客戶經(jīng)理應(yīng)當(dāng)明白這樣一個(gè)道理，卷煙零售市場是一個(gè)多層面的運(yùn)行體系，其科學(xué)規(guī)范化發(fā)展不僅需要卷煙
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文化，值得我們深入思考。
企業(yè)安全文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，是現(xiàn)代安全管理理論與文化理論相結(jié)合的產(chǎn)物，對于煙草企業(yè)來說，企業(yè)安全文化理念
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，換句話說，在沒有了路標(biāo)的時(shí)代，它們將何去何從？
這是每一個(gè)擁有長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的企業(yè)或品牌必須思考的問題，黃鶴樓也不例外。人們都知道
