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《制度體系建設(shè)方案》，開展調(diào)研，進一步了解全省系統(tǒng)制度建設(shè)現(xiàn)狀，確定制度建設(shè)重點、難點和關(guān)節(jié)點。二是推進階段，對現(xiàn)有制度進行全面的梳理和評估
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及精益物流建設(shè)實施方案，梳理、分解各項工作任務(wù)，將任務(wù)層層落實到班組到個人，按照PDCA循環(huán)，制定任務(wù)實施進度表，明確階段目標
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環(huán)節(jié)“回頭看”的基礎(chǔ)上進一步梳理總結(jié)，提升質(zhì)量，查漏補缺，為下一階段的對照檢查打好基礎(chǔ)、做好前期的思想準備；二是更加注重第二環(huán)節(jié)的工作，在
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梳理匯總的34條“四風(fēng)”問題進行了簡要說明，逐一闡述了自己在“四風(fēng)”方面所存在的問題及群眾所提意見建議，談了自身對開展教育實踐活動的認識和看法。要求大家實事求是、認真查找及
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，一是進一步梳理完善檔案資料，延續(xù)好的工作方法；二是進一步營造活動氛圍，總結(jié)提煉活動亮點，加大宣傳力度；三是進一步抓好
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記錄、臺賬及材料，了解了集團教育實踐活動各項工作，特別是對組織學(xué)習(xí)、開展各種輔導(dǎo)、廣泛聽取意見、對意見收集和初步梳理等方面情況進行詳細了解，并提出改進意見和建議。
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加強學(xué)習(xí)，采取多種方式聽取意見建議，對第一階段梳理出的意見建議，要邊學(xué)邊改，立行立改；各基層黨支部要持續(xù)開展學(xué)習(xí)，認真
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工作，切實提高嚴格規(guī)范水平，全面梳理國家局審計組審計出的問題，強化審計監(jiān)督，將共性問題和個別特殊問題認真分析、分類研究、對號入座、立行立改
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董事會建設(shè)的工作要求，進一步明確職責(zé)、完善機制、理順關(guān)系、突出重點、梳理流程。依法、依規(guī)在董事會職權(quán)范圍內(nèi)開展工作。要繼續(xù)加強現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，科學(xué)履職、有效運作
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、聽取意見、聚焦“四風(fēng)”查找問題、邊學(xué)邊查邊改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要精心準備，按照時間認真查找問題，深入查擺、認真梳理、找準“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾
