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，涌現(xiàn)了一批具有一定創(chuàng)新性、效益性、推廣性的“亮點(diǎn)”工作，如終端指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精準(zhǔn)營(yíng)銷模式、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作對(duì)標(biāo)、稽查中隊(duì)對(duì)標(biāo)等，獲得實(shí)用新型專利2項(xiàng)，
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發(fā)動(dòng)群眾積極參與維護(hù)煙葉收購(gòu)秩序工作，保證“12313”舉報(bào)電話24小時(shí)暢通，各級(jí)專賣負(fù)責(zé)人員在煙葉收購(gòu)期間手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，專賣辦、各稽查中隊(duì)設(shè)值班人員
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營(yíng)銷、專賣兩極創(chuàng)優(yōu)發(fā)展過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)人員隊(duì)伍配置合理、素質(zhì)優(yōu)越、合作高效。通過(guò)推動(dòng)多種教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和標(biāo)準(zhǔn)化稽查中隊(duì)建設(shè)，初步形成了業(yè)務(wù)素質(zhì)精進(jìn)、服務(wù)意識(shí)良好、文明執(zhí)法
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更大?！? “崗位危險(xiǎn)程度，設(shè)置還有待商榷。水電工有時(shí)候需要帶電作業(yè)，其危險(xiǎn)系數(shù)不一定比稽查員低?！? “從事本崗位的工作年限也作為考核系數(shù)，不一定合理
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手中把煙款收回來(lái)就可以了，只要客戶經(jīng)理把客戶服務(wù)好就可以了，只要專賣稽查員把市場(chǎng)凈化好就沒(méi)事了。但是仔細(xì)思考一下，我們面對(duì)這些日常瑣碎的工作，
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內(nèi)管工作的效率和監(jiān)管的針對(duì)性。同時(shí)，內(nèi)管人員通過(guò)數(shù)據(jù)分析、實(shí)地核查發(fā)現(xiàn)的異常線索，及時(shí)向?qū)Ｙu稽查人員傳遞，為打擊真煙的非法流動(dòng)提供了信息支撐，
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;真正實(shí)現(xiàn)變風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為安全區(qū)。
通過(guò)走訪群眾、走訪轄區(qū)零售客戶、走訪消費(fèi)者，推進(jìn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控工作，進(jìn)而要求干部、客戶經(jīng)理、稽查員以及送貨員查找個(gè)人存在的不足，
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了“趕超自我”這個(gè)精神，才會(huì)有專賣稽查人員在節(jié)假日犧牲休息時(shí)間，以他們敬業(yè)的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度同卷煙不法分子周旋，也正是因?yàn)橛辛恕摆s超自我”這個(gè)精神
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，注重標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，全面提升專賣稽查中隊(duì)的市場(chǎng)監(jiān)管能力、信息收集能力、案件辦理能力、依法行政能力和文明執(zhí)法能力，目前已完成4個(gè)區(qū)縣單位的創(chuàng)建
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局（公司）局長(zhǎng)（經(jīng)理）、業(yè)務(wù)副經(jīng)理、營(yíng)銷中心主任、網(wǎng)建管理員和太原煙草專賣稽查支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、省局（公司）機(jī)關(guān)全體干部職工參加會(huì)議。
