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練兵”、專賣技能“比武”等活動，切實提升專賣執(zhí)法人員的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，打造學習型專賣隊伍。
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單打印成冊，由分管的專賣員電話通知，提示其在許可證有效期屆滿三十日前辦理延續(xù)手續(xù)，以免影響正常的卷煙經(jīng)營活動。同時，要求專賣執(zhí)法人員在日常檢查中
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建設和煙草商業(yè)企業(yè)法人治理三方面向調(diào)研組介紹了浙江煙草法規(guī)體改工作的基本情況和主要做法，就行業(yè)法律風險防控體系建設進行了專題匯報。
聽取匯報后，調(diào)研組對浙江省局法規(guī)體改
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了公司和品牌的健康發(fā)展。河南中煙高度重視董事會制度建設和公司管理制度建設，狠抓工作落實，提出的“133”制度架構(gòu)設置一個大的前提，又分董事會、公司、非法人實體
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、監(jiān)管體系和多元化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。三是突出抓好酒店整合工作，大力打造“中維”酒店品牌。要統(tǒng)一思想、明確目標、強化管理、人才保障抓整合，推廣實施《“中維”酒店品牌建設指南
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，市客管辦稽查執(zhí)法人員將會同市疾病預防控制中心禁煙監(jiān)督人員聯(lián)合開展至少2——3次上路檢查出租車內(nèi)吸煙情況，發(fā)現(xiàn)違反出租車控煙規(guī)定的行為，將嚴肅處理。
??? 據(jù)悉
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;僅占總數(shù)兩成，其余近八成都是小型餐飲場所。想要責令小飯店里的“煙民”掐掉煙頭，老板沒“底氣”，執(zhí)法人員也無執(zhí)法依據(jù)。
對此，一些頗具規(guī)模
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煙草法治建設。二是把握工作要求，推進依法行政。加大執(zhí)法人員培訓力度，加強執(zhí)法監(jiān)督力度，強化對專賣執(zhí)法案卷的管理和評議工作，不斷提升煙草行政執(zhí)法水平
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部門和執(zhí)法人員，要以更加強烈的責任心，克服厭戰(zhàn)情緒、畏難情緒，以更加飽滿的精神狀態(tài)，毫不動搖地與制售假煙團伙斗爭到底，絕不給不法分子以
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，所以執(zhí)法人員沒動力，所以15年沒有開具過一張罰單，所以才執(zhí)法效果不佳?，F(xiàn)在要把罰款提高到500元，那么利益的誘惑來了，執(zhí)法的動力也來了
