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、職工的角度去想問題處理事情；二要有敬業(yè)意識。要有吃苦耐勞的奉獻精神，努力拼搏的進取精神，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作任務(wù)，敬業(yè)愛崗，
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，陷入“實的事情虛來做，虛的事情實來做”怪圈，在一定程度上影響員工情緒。盡管大多數(shù)企業(yè)加強了企業(yè)基層管理，推行了班組建設(shè)管理，成立
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;走東家問西家；問了大人問小孩，終于把事情的來龍去脈弄了個清清楚楚?！靶∑孔印毕ドw破了就不用說了，而那點柴火隔三差五會少些，原來是男主人常常送些給
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辛辛苦苦發(fā)現(xiàn)得來的這條世界上最偉大的管理原則就是“人們會去做受到獎勵的事情”。他在管理實踐中有兩大發(fā)現(xiàn)：一是你越獎勵的行為，你得到的越多。你不會得到你所希望的、要求的、渴望的或
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，從下班到晚飯再到上床睡覺，幾乎每一段時間都有要做的事，幾乎每一個時間碎片都被一些或工作或休閑的事情所填補，所以根本沒有時間去注意有關(guān)卷煙和各種細節(jié)
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所學(xué)到的卷煙營銷知識，用通俗淺顯的語言傳授給客戶；把客戶在經(jīng)營中沒有想到的、忘記的或做錯的事情，在第一時間告知客戶，并積極幫助他們理清經(jīng)營思路
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人員認為，卷煙營銷信息化平臺的使用，不僅沒有達到減輕人員工作量的目的，反而增加了工作量。許多事情，本來就能在網(wǎng)上直接查閱到或者做好的，
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;里面裝的全是假煙。當時我給老板打電話，老板知道事情暴露，掛了電話，也不來現(xiàn)場。等事情處理完畢，耽擱了我一天生意，這真是自討苦吃
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是最容易被商家忽視的事情。
賣場光線暗，會流失很多的銷售機會。我家的超市面積比較小三四十平米，平時采光一是依靠兩個大櫥窗的自然光，加上賣場里的三個熒光燈管補
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;我們服你了。
當好零售客戶的服務(wù)員，不僅能夠更好地和諧批零關(guān)系，而且還能提升零售客戶的經(jīng)營形象、經(jīng)營效益，是件一舉多得的好事情。我片區(qū)有一位零售客戶大老
