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與時俱進思想和理念，嚴格規(guī)范管理，追求活力與效率，狠抓市場開發(fā)，夯實工作基礎(chǔ)，凝聚精氣神，蓄勢謀發(fā)展。積極推進“四大
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。員工通過在職教育的學習，不但可以提高勝任本職工作的能力和水平，而且能夠進一步凝聚其對企業(yè)的歸屬感和向心力，而后者，對企業(yè)的長遠發(fā)展更是不無裨益
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不動搖，狠抓煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷和內(nèi)部規(guī)范管理等各項工作，就必須把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的各項任務上來，
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，努力建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草，樹立責任煙草、誠信煙草的社會形象，促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。煙草企業(yè)要深入開展“235”教育實踐活動，凝聚全企業(yè)各方面
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;通過企業(yè)文化的深入人心凝聚起一支優(yōu)秀團隊和蓬勃生機的精神。
近幾年來，煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)百花競放之態(tài)，河北的“陽光”文化，湖北的“知行”文化
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煙草在線專稿 引：企業(yè)文化建設(shè)的一項重要任務就是建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍，成就員工，增強企業(yè)的凝聚力。在實際工作中，我們可以運用多種途徑
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?！? 煙草企業(yè)要開展“235”教育實踐活動，強化文化管理，提升企業(yè)凝聚力、競爭力和軟實力。一要實干立業(yè)，強化質(zhì)量意識。通過績效考核強化管理責任，通過全員
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、條件艱苦，他們的生活固然沒那么燦爛，但他們身上凝聚著、散發(fā)出了新時代精神：有的主動要求把受助名額讓給他認為更優(yōu)秀的同學，有的為了先給父母治病
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。不能共贏的合作關(guān)系是長久不了的，不能共贏的組織是沒有凝聚力的。作為經(jīng)營者，要為店員牟取更多的利益。你賺錢了，你要想到是店員的努力給你創(chuàng)造的價值而得來的財富。我們
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與黨中央保持高度一致，切實把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)煙草企業(yè)改革發(fā)展的目標任務上來，努力成為中國特色社會主義的堅定信仰者和科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。要加強思想政治工作，
