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    ,卷煙銷售要記著先進先出,樣品要及時更換,要注意防霉防潮,質量有保障顧客才會信任,顧客信任生意才能做長久。他的話我們一直記在
  • 行動,別問為什么

    本著“能過關”、“可以混過去”的態(tài)度去完成上級安排的任務。大家可以假想一下,如果每個人都是這種態(tài)度,那么工作的效率不僅會大打折扣,而且會失去上級的信任
  • 隨喜共贏更是一種智慧經營

    排憂解難,聽到顧客做了一些善事,幫助了其他人,受到大家的稱頌,我也會為他自豪,向他學習。隨之,我也收獲了對方的信任和尊重
  • 超市應敢于為過錯買單

    在惠氏廠家拒不承擔責任的情況下,自己先把一切責任承擔下來,對消費者做出應有的一切賠償并誠摯道歉,畢竟消費者是因為信任我們才來我們超市購物的,而且
  • 做生意需學會“讓利”

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    ,我們要對得起大家的信任。你看我的店雖然小,但是‘無假冒偽劣、無過期食品’一直都是我對顧客的承諾,誠信經營是我開店的宗旨?!?  “我相信你,你是個
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    ;犯罪分子利用市民對部隊的信任感,冒充部隊后勤人員向被害人訂貨,誘騙被害人入圈套。且作案過程策劃非常周密。實施騙局前,犯罪嫌疑人事前在全國各地了解駐地部隊的簡要
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    從理解員工、尊重員工、信任員工、關愛員工、培訓員工、激勵員工做起。   一是理解員工。積極為員工辦實事、辦好事、解難事,讓員工能夠得到情感與心理滿足,充分激發(fā)員工的工作熱情
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    ,出現(xiàn)了老人摔倒不敢扶,因失去最佳搶救時機而逝,是家人的悲哀,更是社會的悲哀,不是眾人冷漠,是社會缺少了信任
  • 客戶經理汪祥的故事

    祥的誠懇和熱心打動了老人,老人在遲疑和信任中選擇了“信任”。   當客戶經理汪祥再次拜訪這位客戶時,老人非常熱情地拉著他的手說:“小汪,真得感謝