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;維護(hù)職工群眾利益，從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的經(jīng)驗(yàn)；五是宣傳各單位基層部門廣泛參與社會(huì)治安綜合治理、推進(jìn)和諧平安建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)；六是宣傳廣大職工群眾積極參與維護(hù)
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利潤等多層面化解客戶品牌培育心里障礙，促使新品上柜后消費(fèi)者有更廣的選擇面。
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，確保職工隊(duì)伍思想健康穩(wěn)定。二是狠抓信訪條例學(xué)習(xí)。引導(dǎo)職工按程序，依法依規(guī)合理反映訴求。三是狠抓維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制。層層簽訂維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任制，開展不穩(wěn)定因素排查化解
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以及四屆泰州市紀(jì)委二次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了葉冬華同志在市十一屆紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話。結(jié)合該局工作實(shí)際，將加強(qiáng)四個(gè)方面工作。
一是要在應(yīng)對(duì)“四個(gè)考驗(yàn)”、化解“四個(gè)危險(xiǎn)”中
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煙葉特色品種篩選與利用”、“特色優(yōu)質(zhì)煙葉物質(zhì)代謝基礎(chǔ)研究”、“特色優(yōu)質(zhì)煙葉科學(xué)保障大田生長時(shí)間配套技術(shù)研究”、“煙葉物質(zhì)轉(zhuǎn)化解析及烘烤工藝對(duì)煙葉可用性的影響研究”、“特色優(yōu)質(zhì)煙葉規(guī)模開發(fā)與工業(yè)驗(yàn)證
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，開展拜訪服務(wù)3430余戶次，為客戶提供經(jīng)營指導(dǎo)，提高客戶贏利水平；通過公開“服務(wù)承諾、貨源分配、舉報(bào)電話”等，有效化解消費(fèi)者投訴糾紛126起
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準(zhǔn)備，確保會(huì)議精神“原汁原味”傳達(dá)給每位同志。
二是形式活。楚州區(qū)局先后召開了黨支部大會(huì)，黨小組會(huì)議和中層干部會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、細(xì)化解碼，把
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成員輪流公開接訪，通過聽民聲、化民怨、解民憂，協(xié)調(diào)解決信訪問題，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
在推行領(lǐng)導(dǎo)公開接訪日制度的同時(shí)，
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、歸口管理、屬地管理”的原則，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，對(duì)能夠消除的及時(shí)解決，不能解決的根據(jù)情況暫緩處理，確保各類不穩(wěn)定因素化解在各個(gè)層面。
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“謝謝”拉近了人們之間的距離，一聲“對(duì)不起”化解了劍拔弩張的沖突，一個(gè)“不要緊”給人吹去陣陣溫潤的春風(fēng)……。禮貌是人們之間在頻繁的交往中彼此表示尊重與友好的行為規(guī)范。文明禮貌
