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吃上水果和現(xiàn)成的飯菜。孩子們有時會詢問一些課本知識,或者生活中遇到的難題和困惑,劉美紅總是有問必答,遇到她也不懂的,便會在顧客群里咨詢“明白人
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;通過政策解讀、心理輔導(dǎo)、談話談心等,及時回應(yīng)員工關(guān)心關(guān)切的問題,切實為員工辦好事,盡心盡力為員工解難題,幫助其消除思想困惑、澄清模糊認(rèn)識、化解
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知從何處下手。就在這時,第三基層服務(wù)站客戶經(jīng)理王媛媛來到她店里,詢問近期店鋪經(jīng)營情況,郭蘋就把自己的困惑講了出來。王媛媛得知郭蘋有過工作經(jīng)驗,在
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煙已經(jīng)小有規(guī)模的毛海龍承包了畢節(jié)市煙草公司赫章縣分公司雙坪煙葉站鐵匠鄉(xiāng)煙草育苗點,負(fù)責(zé)2000余個煙草育苗盤播種育苗工作。但在首輪播種時毛海龍就遇到困惑:“一個育苗盤160
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;古巴雪茄行業(yè)也無法抗拒快速增產(chǎn)來滿足消費者需求的誘惑,但古巴也面臨困惑全世界雪茄制造商的同樣問題:沒有足夠的發(fā)酵好的煙草庫存,能夠處理煙葉和卷制雪茄的熟練人手
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空前提高。在員工的思想觀念中,已經(jīng)產(chǎn)生了思想大活躍、思想大碰撞、文化大交融的局面。各種矛盾相互交織,職工出現(xiàn)困惑、焦慮、失落等不良情緒不可避免,但是
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,以后與它們打交道的機(jī)會還多的是,弄懂弄通很有必要。當(dāng)然,這些指標(biāo)對于有些經(jīng)營者來講也許只是“小兒科”。如果是這樣,我們不妨就經(jīng)營中遇到的困惑同
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“八小時外”的生活動態(tài),切實疏通員工思想“堵點”,通過思政半月談及時了解掌握職工的思想動態(tài),有的放矢地化解職工心中困惑,給予精神上的動力,
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鼻煙(或過濾khaini)還是一個未知的概念,盡管當(dāng)時銷售柜臺上有大量散裝(傳統(tǒng))khaini?!薄盀V鏡Khaini”困惑“過濾器khaini”這個詞是由印度制造商創(chuàng)造的,
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的疫情困境,搶出了許多寶貴時間。不僅工作上節(jié)奏快,生活中壓力也很大。他的家庭上有老下有小,不惑之年的王光明時常說自己是走進(jìn)了“困惑之時”,但他