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安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改。三是教育在先。組織縣局員工和相關(guān)方人員開展雨季安全教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)防雷知識(shí)及雷雨天戶外作業(yè)的注意事項(xiàng)，教育員工掌握應(yīng)對突發(fā)情況的處理
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末次會(huì)議上，工廠主要負(fù)責(zé)人分別就安全責(zé)任落實(shí)與分解、安全教育培訓(xùn)、運(yùn)行過程管控以及應(yīng)急準(zhǔn)備等方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。他要求，要認(rèn)真從安全管理缺陷和執(zhí)行偏差方面分析原因、制定改進(jìn)提升
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法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、典型事故案例為重點(diǎn)，強(qiáng)化安全用電、安全出行、冬季防火和逃生自救等安全教育，著力提高職工安全防范意識(shí)和個(gè)人防護(hù)能力，努力營造安全生產(chǎn)
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管理人員、發(fā)酵服務(wù)隊(duì)員入場前安全教育考試、日常消防知識(shí)培訓(xùn)測試、安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)測試等，全面提升員工安全意識(shí)。排查一張網(wǎng)。在四處發(fā)酵工場全面開展“隱患大排查，平安開新局
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危險(xiǎn)源分布情況，利用巡查巡檢時(shí)機(jī)重申安全作業(yè)要領(lǐng)，有序組織安全教育培訓(xùn)，提升一線員工安全技能，筑牢思想防線；根據(jù)天氣變化在線上平臺(tái)
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尤為重要。該廠積極探索安全教育培訓(xùn)新思路和新途徑，創(chuàng)新提出并自主開發(fā)設(shè)計(jì)建設(shè)行業(yè)首家“沉浸式”安全教育體驗(yàn)館。運(yùn)行6年來，共接待來訪員工、家屬、客戶435批11031人次
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高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。嚴(yán)把“安全教育關(guān)”。利用安全專題會(huì)、企業(yè)微信群等形式，組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，讓“安全是第一責(zé)任”的安全理念入腦入心。同時(shí)充分利用班前班后
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事故隱患，切實(shí)提升雙重預(yù)防工作質(zhì)效?！皩?shí)”字托底，強(qiáng)化全員安全教育培訓(xùn)。利用安全會(huì)、班前會(huì)，扎實(shí)開展全員安全意識(shí)教育、安全技能培訓(xùn)和事故案例警示，引導(dǎo)
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方各類安全教育，落實(shí)落細(xì)安全交底、區(qū)域巡查、封閉管理，做到安全搬遷“時(shí)時(shí)事事有監(jiān)管”。嚴(yán)抓落實(shí)提效率。繪制迷你線、手卷線設(shè)備搬遷施工進(jìn)度控制圖，精準(zhǔn)規(guī)劃日搬遷
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。通過開展多形式的安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對交通安全、防火、防盜、禁煙禁酒等方面的認(rèn)識(shí)和重視，有效增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。二是制定相關(guān)措施確保人員的出行安全。要求送貨員在送貨
