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，宗旨意識淡薄。個別領導干部沒有把“三嚴”作為鏡子，沒有把修身是前提、用權(quán)是核心、律己是保證作為自己的行為準則，使自己與“三實”有所差距。要求領導班子成員要剖析根源既
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勤兼優(yōu)為重點，加強干部員工隊伍建設，完善考核激勵制度。領導干部要以身作則、嚴以律己，高屋建瓴，身體力行，養(yǎng)成講實話、辦實事、求實效
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生產(chǎn)
2008年1月，郜萌被任命為制絲車間工段長。踏入管理崗位的他深知此工作的重要性，為做到嚴于律己，事事作表率，6年來，他
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，就會以清廉律己、以清廉傳世，這樣于己、于子孫都是一件幸事。
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，善待顧客。以積極的、寬容、友善的方式對待零售工作。嚴以律己，寬以待人。我相信，這樣的老板一定是會受到顧客喜歡和信賴的！
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，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力做到一身正氣、一塵不染，保持共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)，時刻抵制權(quán)力、金錢、美色的誘惑，防止手中
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，嚴于律己，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把精力放在促進煙農(nóng)增收、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展上。他時刻提高警惕，筑牢思想長城，增強拒腐防變的能力
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風險點有關(guān)的崗位和人員進行再教育，使其進一步增強防范意識。
經(jīng)過廉政宣傳和教育，廣大黨員干部常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非
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做到加強黨性修養(yǎng)，堅持原則、慎用權(quán)力、潔身自好、慎重交友。不僅在“八小時”內(nèi)克己奉公，更要在“八小時”外嚴于律己，始終保持積極向上的精神狀態(tài)，培養(yǎng)
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;真是細心，有前途！”。
奉公執(zhí)法，公私分明
作為一名專賣員，歐萬科在工作中，一絲不茍，嚴格律己
