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;公司）系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)全員參與，把教育實(shí)踐活動(dòng)與日常工作相結(jié)合，開展走訪基層系列主題活動(dòng)，為職工、客戶
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，提高執(zhí)行力，對(duì)照自己的崗位職責(zé)，找差距，談問題，定措施”、談努力方向”。接著，各中隊(duì)長(zhǎng)就每一位稽查員就日常工作結(jié)合本次大討論
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，各部門、各單位指定專人專門負(fù)責(zé)新聞宣傳報(bào)道；
三是加強(qiáng)新聞宣傳考核力度。新聞宣傳工作與其它日常工作一樣納入月度考核，每月通報(bào)，每月
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，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提升。
四是結(jié)合日常工作，推行行為規(guī)范建設(shè)。對(duì)員工的日常行為提出具體的要求，對(duì)照《行為規(guī)范》，聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真查找
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;充分發(fā)揮制度在防控工作中的重要作用，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理。
抓好與日常工作的結(jié)合點(diǎn)。把防控工作與開展“兩個(gè)至上”實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合、與“兩項(xiàng)工作”相結(jié)合、與強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管相結(jié)合，
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責(zé)任感，在日常工作、生活中，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樂于助人，奉獻(xiàn)社會(huì)。三是要把學(xué)習(xí)吳斌同志崇高精神轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，以吳斌同志為
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聯(lián)學(xué)機(jī)制，正確處理日常工作和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的關(guān)系，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，保證質(zhì)量，不走過(guò)場(chǎng)，把每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做細(xì)、做深、做扎實(shí)
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，結(jié)合日常工作，尋找監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新和改進(jìn)工作措施，不斷完善內(nèi)部管理監(jiān)督工作機(jī)制。
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痕跡化管理。切實(shí)落實(shí)國(guó)家局內(nèi)管檔案管理要求，及時(shí)收集和整理內(nèi)管工作檔案，確保日常工作、定期工作和同級(jí)監(jiān)管資料齊全、痕跡明顯、檔案規(guī)范。
三是增加預(yù)警啟動(dòng)率。以周為周期
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活動(dòng)。
該所把管理創(chuàng)新和規(guī)范管理、服務(wù)相結(jié)合，注重日常工作實(shí)行痕跡化管理，對(duì)轄區(qū)銷售大戶實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格按照事前宣傳、事中處理、事后監(jiān)管的原則執(zhí)行。將誠(chéng)信
