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，按照ISO9000質(zhì)量體系和廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)要求，制訂完善和固化各類行政執(zhí)法工作流程，明確流程中的執(zhí)法風(fēng)險點和廉能風(fēng)險點，加強執(zhí)法過程化監(jiān)督
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內(nèi)部管理，要全面推進精益管理和法治煙草建設(shè)，嚴(yán)格控制成本費用、落實規(guī)范管理。加強隊伍建設(shè)，要在持續(xù)抓好績效考核、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫，
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，突出思想文化在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)因素，積極培育企業(yè)特色思想文化，引領(lǐng)企業(yè)在管理文化、制度文化、環(huán)境文化、安全文化、品牌文化、廉政文化、行為文化等方面的創(chuàng)新和發(fā)展
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21%??煙草在線改版10%??法治煙草3%??非煙物流3%??三大課題?8%?堅守一條紅線?8%18%走出去?7%?精益管理??27%廉政建設(shè)??9%卷煙包裝箱循環(huán)利用??9%
注：該表
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，規(guī)范制度要求。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭廉政勤政，思謀發(fā)展，要對強化對企業(yè)的人事、財務(wù)、制度、經(jīng)營等諸多方面的管理，充分調(diào)動職工積極性和主動性
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和技術(shù)改造項目進行項目后評價。召開三項工作管理委員會會議，審議各類議題。審核招標(biāo)文件，參與招標(biāo)監(jiān)督，出具廉政監(jiān)督報告。
生產(chǎn)設(shè)備部門要組織召開對標(biāo)創(chuàng)一流
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動力不足、壓力過大的問題，守住不放，嚴(yán)守底線。另一方面，要切實防范廉政責(zé)任防線，堅決杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，始終自覺做到標(biāo)準(zhǔn)高
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中，全國財政預(yù)算中還剩余近4萬億元，這意味著全年超四分之一的財政資金，將在最后兩個月內(nèi)集中花掉——“年底突擊花錢”的問題再次重現(xiàn)?？梢钥隙ǖ氖?#xff0c;在廉政之風(fēng)勁吹
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）。財務(wù)人員由于工作的專業(yè)性和嚴(yán)密性，主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理、會計核算、預(yù)決算等工作，剩余的諸如黨風(fēng)廉政、貫標(biāo)、會議培訓(xùn)、接待、宣傳報道、綜治安全、醫(yī)療報銷等工作
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度、得分高低作為行政部門職責(zé)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、機關(guān)效能建設(shè)考核的重要參數(shù)，加大群眾評價的權(quán)重；那些得到“差評”較多的單位，不但要取消年度評優(yōu)、評先
