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強(qiáng)大根基，積累開拓國(guó)外市場(chǎng)零售終端經(jīng)驗(yàn)的一大有效手段?？梢灶A(yù)見在未來的國(guó)外市場(chǎng)上，我們較難找到更好的營(yíng)銷途徑，特別是在歐美等國(guó)家。總之一句話，對(duì)
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的關(guān)鍵點(diǎn)。功能性價(jià)值和象征性價(jià)值之間的關(guān)系并不是水火不相容的關(guān)系，而是相互包容、和諧統(tǒng)一的關(guān)系?！叭f寶路”這個(gè)成功品牌的案例告訴我們：一個(gè)真正能夠讓消費(fèi)者為之心動(dòng)、甚至是為之
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煙草在線專稿 “都說“開店容易守店難”，這話一點(diǎn)不假。每天面對(duì)形形色色的顧客，花樣繁多的商品，還有諸多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我從不去抱怨顧客刁蠻
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的使者，就應(yīng)該牢記“兩個(gè)至上”的服務(wù)宗旨，學(xué)習(xí)和借鑒老子“柔、納”思想，真誠理解客戶，關(guān)心客戶，實(shí)現(xiàn)和諧的客我關(guān)系，用
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;行業(yè)正在開展的“235”教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)我們進(jìn)一步純潔思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)素質(zhì)提出了更高的要求。煙草企業(yè)職工要在思想上自覺維護(hù)煙草專賣體制、維護(hù)行業(yè)形象、維護(hù)企業(yè)形象，因企業(yè)榮而榮
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的工作起到促進(jìn)作用，無形中提供整個(gè)企業(yè)的運(yùn)行效能。企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于提供員工的積極性和創(chuàng)造潛能，因此，我們需要去了解員工的真實(shí)心理需求，根據(jù)
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，以及所要采取的措施，分別作一介紹和簡(jiǎn)要闡述。
目前我國(guó)煙草行業(yè)規(guī)范的現(xiàn)狀
在卷煙經(jīng)營(yíng)方面。煙草行業(yè)各級(jí)、各部門、各單位，認(rèn)真貫徹落實(shí)了國(guó)家局“六個(gè)嚴(yán)禁
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的必然選擇。
知道，煙草行業(yè)是我國(guó)僅有的實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制管理模式的行業(yè)之一，其表現(xiàn)出較強(qiáng)的壟斷性和封閉化管理，在許多方面都呈現(xiàn)出較為僵化的、過死的運(yùn)行特征
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，后五十年，雙喜身體力行，詮釋“我喜、你喜、大家喜，由己及人，人人歡喜”的品牌主張。雙喜品牌的卷煙在最近幾年時(shí)間里傳遍了中國(guó)
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品牌化發(fā)展理念和現(xiàn)代化生產(chǎn)模式，改造提升傳統(tǒng)煙葉生產(chǎn)。
“我們認(rèn)為，打造煙葉品牌將成為煙葉生產(chǎn)的一種新模式?！庇嘣茤|表示，未來5年，他們將在東
