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;值班人員堅(jiān)守崗位，隨時(shí)關(guān)注天氣變化情況，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)信息上報(bào)制度，對(duì)雨雪冰凍天氣期間的安全生產(chǎn)工作及時(shí)上報(bào)，確保各項(xiàng)工作制度、工作紀(jì)律
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日常點(diǎn)巡檢責(zé)任和考核制度，提升設(shè)備點(diǎn)檢質(zhì)量。加強(qiáng)設(shè)備信息化管理。依托動(dòng)能管理系統(tǒng)等信息化平臺(tái)，通過操作工日常點(diǎn)檢、維修工日常巡檢、技術(shù)主管精細(xì)點(diǎn)檢的三極點(diǎn)檢模式，
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和考核制度，提升設(shè)備點(diǎn)檢質(zhì)量。加強(qiáng)設(shè)備信息化管理。依托動(dòng)能管理系統(tǒng)等信息化平臺(tái)，通過操作工日常點(diǎn)檢、維修工日常巡檢、技術(shù)主管精細(xì)點(diǎn)檢的三極點(diǎn)檢模式，提高對(duì)空調(diào)、空
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煙草重點(diǎn)從三個(gè)方面抓好收購工作：一是強(qiáng)化煙農(nóng)服務(wù)。扎實(shí)開展入戶預(yù)檢工作，指導(dǎo)煙農(nóng)作好分級(jí)扎把；落實(shí)精準(zhǔn)預(yù)約收購制度，減少煙農(nóng)等待時(shí)間
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檢驗(yàn)三級(jí)檢驗(yàn)?zāi)Ｊ?#xff0c;完善質(zhì)量追溯機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，責(zé)任到人。 以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度為保障，發(fā)揚(yáng)“敢管、嚴(yán)管、善管”的管理精神。對(duì)煙葉調(diào)撥
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和核酸檢測(cè)工作，全面夯實(shí)疫情期間安全生產(chǎn)根基。二是狠抓隱患排查，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管控。以疫情期間安全生產(chǎn)要求為出發(fā)點(diǎn)，要求工段、班組嚴(yán)格落實(shí)日常檢測(cè)制度
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，研判國內(nèi)疫情態(tài)勢(shì)，分析工廠面臨形勢(shì)，突出三個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)決防范疫情輸入和傳播風(fēng)險(xiǎn)。一是把牢“外防輸入”關(guān)。工廠嚴(yán)格落實(shí)外來人員報(bào)備制度，按
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發(fā)揮高技能人才帶頭作用，帶動(dòng)群眾性創(chuàng)新活動(dòng)持續(xù)深化，實(shí)現(xiàn)工作室成員技能提升的實(shí)際成效。四是推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新。旬陽卷煙廠推進(jìn)勞模工作室創(chuàng)新運(yùn)行制度、機(jī)制、規(guī)則，助推勞模
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，嚴(yán)格落實(shí)入廠把關(guān)、離青審批、返崗管控等制度，確保測(cè)溫、掃碼、信息排查等措施落實(shí)到位。三要完善制度，精準(zhǔn)防護(hù)，確保職工健康安全。結(jié)合工作實(shí)際
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落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)煙葉收購調(diào)運(yùn)工作定期不定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，層層落實(shí)煙葉調(diào)運(yùn)各項(xiàng)責(zé)任，確保責(zé)任到人、職責(zé)落實(shí)到位。加強(qiáng)與復(fù)烤廠、工業(yè)公司的信息溝通協(xié)調(diào)
